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Alrik HEROUT

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Actuellement Responsable des Ressources Humaines sur deux hypermarchés et Chef de secteur caisses. Mes missions sont diverses et variées. J'ai en charge l'animation et la mise en œuvre des politiques sociales et humaines sur mes magasins en matière de formation, de recrutement et de conditions de travail ainsi que la gestion des instances représentatives du personnel. Je suis le garant des frais de personnel de mes sites en veillant à la bonne répartition des ressources avec comme seul objectif la satisfaction client. J'accompagne le développement des hommes, leur professionnalisation et leur évaluation en s'assurant du respect des règles de rémunération. Enfin, j'ai la responsabilité de l'intégralité du secteur caisse.

Mes principales compétences sont les suivantes: Organiser, Accompagner, s'adapter.

Mon leitmotiv: les relations humaines, le management, la gestion de carrière,communication, droit social, le sens du résultat

Au plaisir de vous rencontrer prochainement.

Mes compétences :
Organisation
Animation de formations
Adaptabilité
Management
Ressources humaines
Gestion de la relation client
Service client
Sens de l'initiative
Accompagnement individuel
Conduite du changement
Accompagnement collectif

Entreprises

  • Auchan - RRH

    Villeneuve-d'Ascq 2015 - maintenant Je suis membre de l'équipe de direction du magasin et véritable relais de mon directeur en matière de management :

    J'anime et met en œuvre les politiques Humaines et Sociales, les suit et les contrôle (formation, recrutement, conditions de travail...)j’accompagne le développement des hommes, leur professionnalisation et leur évaluation en s'assurant du respect des règles de rémunération.
    Je suis l'animateur principal des instances représentatives du personnel. Enfin je pilote les frais de personnel tout en m'assurant de l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins.
    Je conseille, grâce à mon expertise, le Comité de Direction en matière de management des hommes.
    Enfin, je suis le responsable de l'intégralité du secteur caisses.

  • Auchan - Chef de caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2015 Responsable d'une équipe de 120 personnes et de 4 managers opérationnels, je suis le garant du bon respect des objectifs de frais de personnel en mettant le bon nombre de personne au bon endroit au bon moment. Je prends beaucoup de plaisir car je me sens utile. Je me mets au service de mon client et de mes équipes et crée une vraie relation avec chacun de mes collaborateurs. Le contact humain m’est primordial. Je travaille en totale autonomie et je dois prendre du recul pour avoir une vision du secteur à long terme et faire vivre mon projet managérial au quotidien. J’ai développer mon sens de l’adaptation, l’autonomie, le management. La formation et la gestion de carrière de mes équipes est une partie intéressante de mon métier. J'ai également la responsabilité du stand accord, de l'accueil client et du centre d'appel régional.

  • Auchan - Chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2012 Responsable d'une équipe, d'un compte d'exploitation, des stocks et de la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.

  • Printemps - Responsable de rayon stagiaire Printemps de la beauté

    Paris 2008 - 2008 Découverte d’une entreprise en pleine mutation vers le haut de gamme avec une réelle
    difficulté à faire adhérer ses collaborateurs et des syndicats très actifs.

  • Kiabi - Chef de rayon stagiaire Mode femme

    HEM 2007 - 2007 Ouverture d’un magasin avec formation du personnel en place et implantation.

  • GBH - Chef de rayon stagiaire Traiteur LS surgelés Carrefour Martinique

    LE LAMENTIN CEDEX 2 (Martinique) 2005 - 2005 Chef de rayon Traiteur LS et surgelés en autonomie
    car c’était un poste vacant. J’ai appris à manager des
    personnes ayant une culture différente, Je n’avais pas
    d’appui de la centrale pour la construction de mes tracts
    etc… De plus il y a avait de nombreuses contraintes d’approvisionnement auxquels on devait faire face.

  • Auchan - Hôte de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2008  Caisse en ligne
     Accueil / Stand Accord
     Caisses périphériques
     Gestionnaire de ligne

Formations

  • ECAL ( Groupe Esc Rouen ) ECAL (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2006 - 2009 Cadre opérationnel de la grande distribution

    J’ai appris a développer les 3 piliers indispensables pour un cadre de la distribution: management, commerce,gestion. A travers mes différents stages, j'ai découvert différents secteurs (alimentaire, non alimentaire, spécialisé, etc)

Réseau

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