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SEPHORA
- Assistante Ressources Humaines
BOULOGNE BILLANCOURT
2014 - 2014
- Gestion du personnel : prospection, recrutement, intégration et suivi des salariés (Contrat, DUE, Mutuelle...)
- Gestion du temps de travail : suivi des plannings, des absences, maladie, accident de t'ravail..;
- Reporting RH pour le suivi du temps de travail, des formations et des évaluations
- Participation à la rédaction des processus RH
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EDF
- Appui du Responsable de le Rémunération Globale - DRH France
Paris
2011 - 2013
- Travaux d’équipe avec le Centre d’Expertise RH (CERH), le Corporate la Mission Marketing social et des directions opérationnelles,
- Animation du réseau France des responsables rémunération, ordre du jour de la réunion, rédaction de comptes rendus, mise en commun des ressources documentaires, des actualités,
- Responsable de l’organisation du séminaire annuel (recherche du lieu, gestion de la logistique et du budget, des intervenants), participation au contenu (programme, intervenants),
- Briefing de consultants externes (développement d’outils de communication, benchmark en rémunération),
- Participation à des actions de communication (intranet EDF : Vivre EDF On line), de formation.
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