-
Adecco
- RESPONSABLE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2014 - maintenant
Agence spécialisée dans le domaine tertiaire : recrutement de profils assistanats, secrétariats et accueil.
Recrutement :
Recueil et analyse besoin clients, sourcing sur les différents jobboards, rédaction et publication d’annonces, gestion et suivi des candidatures, pré-sélection téléphonique, entretien physique individuel et collectif, inscription candidats, présentation candidats aux clients, suivi des intérimaires, contrôle de référence.
Commercial :
Découverte client, prospection, push candidats (objectif : 10/semaines), proposition commerciale, devis, suivi et fidélisation client, visites clients, rendez – vous clients, comparaison recrutement Intérim – CDD CDI, pige commerciale, mise en place partenariat école.
Administratif :
Etablissement DUE, contrat de travail et avenant, gestion des absences (CP, Maladie, Congé maternité et paternité,…), gestion dossier DIF-CIF, détachement à l’étranger, gestion des relevés d’heures, tickets restaurants, transports, note de frais, visites médicales, diverses attestations (maladie, Pôle Emploi,…), gestion des fins de missions, CDI Intérimaire, bilan social, gestion entrées/sorties du personnel.
-
AKKA Technologies
- Chargée de Missions Recrutement
Paris
2011 - 2013
Objectif 1 500 recrutements annuel
Recrutement :
En relation avec le Directeur Recrutement France, gestion hebdomadaire des performances des équipes recrutement (45 personnes), actions correctives en lien avec les objectifs recrutement, analyse des indicateurs recrutements, sélection et suivi des jobboards, suivi et analyse des reportings hebdomadaire de performance de rendez - vous, suivi des inter-contrats.
En charge de l’établissement des fiches d’embauches, rédaction des contrats de travail, rédaction et publication d’annonces, sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux, sélection et tri des CV, Pré – sélection téléphonique et entretien physique, coordination de 4 chargées recherches en Roumanie, promotion d’un jeu interne dans les écoles partenaires.
Formation :
Elaboration du plan de formation. Recueil des besoins en formation auprès des responsables recrutement.
-
QUALIS TRAVAIL TEMPORAIRE
- Chargée de recrutement
Montrouge
2010 - 2011
Positionnement de candidats en SSII ; 30 candidats positionnés chez le client.
Recueil du besoin, sourcing sur les différents jobboards, rédaction et publication d’annonces, gestion des candidatures sur une base de donnée, pré – sélection téléphonique, entretien physique, présentation aux clients, suivi des missions des intérimaires, replacement lors d’une fin de mission, mise en place des relations écoles, contrôle de référence, relation clientèle, prospection commerciale (exemple : NEOPOST).
-
PROGERIS
- Assistante commerciale
2008 - 2011
Cabinet de recouvrement de créances.
Prospection téléphonique, relances clients, prise de rendez – vous, suivi clientèle, création de supports commerciaux, gestion des dossiers débiteurs, suivi des publications des informations légales (Bodacc, creditsafe), déclaration de créances auprès des juridictions compétentes, transmissions des dossiers aux huissiers et avocats.
