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Amandine DOLÉ

Laval

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En résumé

Je suis actuellement à l'écoute du marché. Après deux années passées sur différents postes au sein du groupe LACTALIS, je recherche une nouvelle opportunité RH.

Mes compétences :
Conseil
Gestion du personnel
Management
Recherche
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • Lactalis - Gestionnaire RH

    Laval 2013 - 2015 - réalisation du traitement de la paie (saisie des heures, éléments variables, gestion des absences)
    - gestion administrative du personnel (contrats, attestations, déclarations, relation avec les agences d'intérim)
    - relation avec les salariés et managers
    - participation aux diverses missions d'un service RH en usine

  • Gap Canada - Employé

    Paris 2012 - 2012

  • Alten - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012

  • Groupe Beaumanoir - Assistante RH

    Saint-Malo 2011 - 2011 Lors de ce contrat à durée déterminée, j'ai réalisé les missions suivantes:
    - Rédaction des Contrats, DUE, Avenants
    - Gestion des temps et des absences maladies
    - Gestion de la paie (Contrôle des bulletins, attestation, solde de tout compte, indemnité légale,…)
    - Relation avec les magasins

  • Groupe WOLSELEY - Assistante Ressources Humaines

    2010 - maintenant Assistante RH:
    - Reporting RH (accident du travail, effectif, intérimaire)
    - Déclaration AT, DUE
    - Gestion de l’intégration des nouveaux salariés
    - Création des Organigrammes de la division
    - Gestion administrative des Élections CE et DP

  • Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire - Gestionnaire RH stagiaire

    Orvault 2010 - 2010 - Recrutement de profils commerciaux et bancaire CDD et apprentis
    - Animation de sessions collectives
    - Gestion des carrières et de la mobilité en collaboration avec les gestionnaires RH
    - Gestion administrative (demande de CDD, relation avec les directeurs opérationnels)
    - Gestion de la paie, gestion de la cooptation,

  • Groupe STALAVEN - Assistante du Responsable des Ressources Humaines (stagiaire)

    2009 - 2009 Dans un contexte stratégique de fusion acquisition:
    Pendant 3 mois, j'ai assisté le responsable des Ressources Humaines du pôle CPR sur un grand nombre de projets:
    - Fusion de trois entités du Groupe,
    - Réorganisation de la population salariée du pôle CPR (Modification des contrats de travail, harmonisation des pratiques RH, harmonisation des salaires,...),
    - Mise en place des élections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise,
    - Analyse et changement de Convention Collective Nationale d'une filiale.

  • Expectra Rennes - Assistante chargée du recrutement stagiaire

    2008 - maintenant Stage de 3 mois dans l'agence Expectra de Rennes (35),
    domaine de la production et de l'engineering

    - Création et diffusion des offres d'emploi
    - Filtrage et sélection de candidatures
    - Entretien de recutement et rapport d'entretien
    - Gestion des demandes Clients

Formations

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