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Ludovic BOUGIS

BREST

En résumé

Ma mission au sein du groupe Eureden est de développer de Nouvelles Formes d'Organisations du Travail. Nous travaillons sur les espaces de travail, les modes de management, déployons des méthodes et des outils innovants qui permettent de développer la transparence et la collaboration au sein du groupe. Notre finalité est que chaque acteur soit autonome et responsable afin de rendre l'entreprise agile et performante.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Ingénierie
Formation
Management
Agriculture
Distribution
Distribution Spécialisée
Gestion de projet
Recrutement
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Eureden - Responsable Transformation

    2020 - maintenant Ma mission au sein du groupe Eureden est de développer de Nouvelles Formes d'Organisations du Travail. Nous travaillons sur les espaces de travail, les modes de management, déployons des méthodes et des outils innovants qui permettent de développer la transparence et la collaboration au sein du groupe. Notre finalité est que chaque acteur soit autonome et responsable afin de rendre l'entreprise agile et performante.

  • TRISKALIA - Responsable Service Formation

    Landerneau 2010 - 2019 Définition des orientations et du budget de formation.
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Développement de l’alternance.
    Ingénierie de formations sur mesure

  • COOPAGRI BRETAGNE - Chargé de Formation

    2003 - 2010 Développement des compétences
    - Intégration des salariés (stage, apprentissage, professionalisation)
    - Mise en oeuvre du plan de formation
    Communication RH du groupe

  • COOPAGRI BRETAGNE - Technico-commercial

    2000 - 2003 Fidélisation du portefeuille client (150 éleveurs)
    - Développement de l'offre nutrition animale et hygiène
    - Suivi technico-économique des exploitations
    Prospection

Formations

Réseau

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