2011 - 2015Développement des compétences :
- Recrutement des nouveaux salariés
- Gestion et accompagnement du personnel (intégration, formation, administration, gestion des polyvalences)
- Mise en place et suivi opérationnel des partenariats liés à l'emploi, à la formation et à la sécurité des salariés
Administration du personnel :
- Traitement de la paie (génération fiches de paie, déclarations sociales...)
- Suivi tableau de bord sociaux
- Réalisation des contrats, avenants, STC...
- Suivi des procédures disciplinaires.
- Accompagnement et conseil des managers dans leurs missions d'encadrement.
- Suivi législation sociale
Dialogue social :
- Organisation des réunions des représentants du personnel
- Participation aux opérations de communication interne liées aux évolutions de l'entreprise.
Prévention / Sécurité :
- suivi des dossiers sinistres et litiges
- Coordination autour des actions de prévention (partenariat, Suivi Document unique...)
Keolis Rennes
- Assistant RH
2009 - 2010
Vediorbis / Randstad
- Chargé de Recrutement Zone Ouest / Délégué formation intérimaire
2000 - 2009Animation et formation des chargés des recrutement sur les agences Vediorbis / Randstad de Bretagne et Pays de la Loire
Gestion et optimisation des budgets formation des agences (400 KE / an)
