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Amandine PARISET

BEAUCAIRE

En résumé

Après une expérience réussie en supermarché je souhaite aujourd'hui me tourner vers le milieu professionnel qui me permettra de me réaliser au mieux: la formation. La transmission des connaissances et des méthodes, le management de groupe, la professionnalisation du personnel pour une meilleure efficacité, ces notions ont toujours été pour moi très importantes et me procure une réelle satisfaction et donc un investissement optimale! J envisage donc un diplôme universitaire de formateur d adultes et dans cette optique je suis a la recherche de stages en centre de formation et de contacts avec des formateurs en commerce ou management.

Entreprises

  • Conserve France - Agreeuse/assistante technicienne de laboratoire

    2012 - maintenant Agreage légumes ratatouille, contrôle sortie des eaux usées. Assistante puis technicienne de contrôles qualité sur lignes de production: contrôle des produits finis, de la fabrication, respect des consignes.

  • Simply Market Tarascon - Manager Frais

    2007 - 2009 Mutation sur ce Simply Market (enseigne Atac à mon arrivée) de 1500m².
    Gestion commerciale et humaine de toute l'équipe du frais. Présentation du projet de transformation en Simply Market puis organisation des travaux et des équipes dans ce nouveau concept. Mise en place du flux dans la mise en rayon en recherchant la meilleure productivité. Mise en place des commandes auomatiques, toujours dans l'optique d'obtenir une meilleure rentabilité des équipes.
    Soumise à resultats, commandes fête de Noel, management d'une equipe de 10 personnes, formation des nouveaux responsables aux rayons fruits et légumes et boulangerie, recrutement, formation manager stagiaire, polycompetence de tous, contrôle de l'hygiène, partisipation aux permanences du magasin (ouverture-fermeture), astreinte alarmes,...

  • Simply Market Marseille La Fourragère - Manager Frais

    2007 - 2007 Mutation suite à cession du magasin d'Antibes. Nouvelle ancienne remplaçant à terme Atac.
    Responsabilité de tout le frais sur un magasin en très forte progression et aux tres forts débits. Organisation très précise et contrôlée des équipes, formation et organisation d'équipes jeunes, mise en place système commandes automatiques, recrutement.

  • Atac Antibes - Manager Frais

    2006 - 2007 Débauchée de chez Itm par ancien employeur sur Tarascon.
    Prise de poste en juillet sur le supermarché d'Atac à Antibes (1600m²; magasin en vente). Organisation de la pleine saison (50% du CA de l'année). Responsable de l'ensemble du frais, libre service et traditionnel. Gestion commerciale: résultats d'inventaire, organisation des prospectus;mais surtout humaine: magasin dans l'attente de la conclusion de vente, recrutements pour postes provisoires, gestion d'un personnel inquiet, organisation de la cession du magasin.

  • Intermarché Tarascon (13) - Responsable rayons

    2005 - 2006 Recrutée pour l'ouverture de ce supermarché de 2800m². Responsable des rayons charcuterie traiteur et produit de la mer, relation fournisseurs directs. Formation de la nouvelle equipe du libre service à la gestion complète des rayons. Nombreuses reimplantations.

  • Intermarché Chateaurenard (13) - Responsable rayons

    2004 - 2004 Responsable des rayons charcuterie traiteur ls, surgelés et produit de la mer.

  • Atac Tarascon (13) - Remplacement Responsable rayon

    2003 - 2004 Remplacement de la responsable des rayons fromage et charcuterie libre service

  • Intermarché Loriol (26) - Responsable Frais LS

    2003 - 2003 Magasin de 3500m². Responsabilité de la gestion commerciale et humaine du frais libre service.

  • Cefidis (groupe intermarché) - Formation responsable de secteur

    2002 - 2003 Formation par alternance de neuf mois sur les trois secteurs d'un supermarché (frais, pgc, non al)
    nombreux stages, nombreuses reimplantations, sortie première de la cession

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