Diplômée d'un Master 2 en RH & Communication, je bénéficie d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans ce domaine. J'ai notamment travaillé sur deux grands axes des RH :
> l'intégration, le social, le suivi et l'accompagnement des collaborateur (administration des RH, élaboration contrats, entretien carrière, affiliations, médical, accueil/intégration, conseil et accompagnement);
> le développement des Ressources Humaines (recrutement, formation, mobilité interne/internationale, GPEC, conseil).
J'ai eu l'occasion de travailler notamment au sein de moyennes et grandes entreprises à dimension internationale, sur des secteurs d'activités divers (grande distribution, automobile, SSII, Société de services -secteur pétrolier).
Ces secteurs possèdent de fortes contraintes opérationnelles (multi-sites, équipes à l'étranger, interventions clients) et ont des environnements changeants (plans sociaux, rachat/fusion). Ces différents contextes m'ont permis de développer notamment un anglais courant opérationnel, le sens de l'écoute et de l'analyse, ainsi qu'un bon relationnel et une forte réactivité.
Aujourd'hui, je cible un poste de Chargée de Mission/Développement Ressources Humaines, au sein d'une entreprise dynamique, avec des valeurs fortes et tournée vers l'innovation et les Hommes.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion & administration du personnel
Fidélisation client
Mobilité interne et externe
Relations écoles
Formation
Mobilité internationale / Expatriation
Conscienceuse
Relationnel+professionnalisme
Ressources humaines
Gestion de carrière
Gestion des ressources humaines
Intégration
Sage Accounting Software
SAP
Bug Tracking System
ADP Human Resources
Mobilité interne
