Menu

Amélie ASSIRE

Saint-Priest France

En résumé

Diplômée depuis Juillet 2015 d’un Master Management des Ressources humaines, j'étais pendant deux ans, coordinatrice formation en alternance au sein du groupe Volvo et plus précisément pour le site Renault-Trucks S.A.S de Blainville-sur-Orne. J'étais chargée de mettre en œuvre et de gérer le plan de formation en apportant des réponses aux besoins de développement des compétences des collaborateurs et en conseillant les managers. La collaboration en réseau a construit mon esprit d’équipe et ma capacité à travailler en autonomie. J’ai dû faire face à une grande variété d’interlocuteurs ce qui m’a permis de consolider mes qualités relationnelles. La finalité de ma fonction m’a permis de développer mon esprit terrain, de mettre en pratique ma capacité d’analyse et mon sens de l’organisation.
Je recherche aujourd'hui un poste dans les ressources humaines mais également dans le suivi de carrière.

Mes compétences :
Microsoft Office
Adobe InDesign
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Vente
Ressources humaines
Paie

Entreprises

  • Renault TRUCKS - Coordinatrice formation

    Saint-Priest France 2013 - 2015 VOLVO Groupe / Renault TRUCKS site de Blainville (2000 salariés)
    professionnels Le service formation de Renault trucks engage 36485 heures de formation soit 620
    sessions de formation pour 5241 stagiaires
    - Planifier et organiser les sessions en fonction des demandes ;
    - Veiller à la rentabilité des sessions, en assurant le remplissage en adéquation avec
    la demande
    - Suivre l'évolution du plan et adapter la planification ;
    - Participer à l'analyse de la qualité des formations et engager les actions correctives ;
    - Assurer le support administratif et logistique des consultants dans leur activité ;
    - Participer à la réalisation du tableau de bord du pôle formation ;
    - Gérer les commandes fournisseurs et les factures associées ;
    - Facturer les clients en associant les documents administratifs légaux
    - Assurer la gestion des moyens et ressources nécessaires (gestion de 8 salles)

  • Homeperf - Préparatrice

    2012 - 2013 Préparation de commandes médicales et livraison chez le patient

  • SNCF - Assistante communication interne

    2011 - 2012 S.N.C.F Traction Normandie
    - Conception et réalisation de différentes communications internes ;
    - Recrutement d'un alternant communication ;
    - Elaboration d'un plan de communication ,

  • EDF Energy - Assistante communication

    Paris 2011 - 2011 Création et coordination d'évènements type séminaire ;
    - Conception d'un questionnaire interne et dépouillement, annuaire interne

  • Imprimerie Bernard - Assistante communication/PAO

    2010 - 2010 Imprimerie BERNARD
    - Conception et réalisation de tous types de supports de communication ;
    - Gestion administrative de dossier clientèle

Formations

Réseau

Annuaire des membres :