Amélie BERQUER

En résumé

Entreprises

• Unibail-Rodamco - Analyste rémunérations et avantages sociaux

  Paris 2011 - maintenant

• ICADE - Chargée de rémunération / contrôle de gestion sociale

  Issy-les-Moulineaux 2006 - 2011 Rémunération
  - Accompagner les négociations annuelles obligatoires
  - Conduire la campagne rémunérations (construction de tableaux d’aide à la décision, gestion du planning, conseil par benchmark interne et externe)
  - Réaliser des études rémunérations sur le positionnement des collaborateurs en interne et en externe
  - Calculer la répartition de la participation et de l’intéressement
  - Participer à des projets transverses (fusion-absorption de sociétés, mise en place d’un accord unique, accord sur la gestion des seniors)
  Contrôle de gestion sociale
  - Analyser la masse salariale
  - Evaluer son évolution en collaboration avec les directions financières
  - Etablir les tableaux de bord sociaux
  - Réaliser les bilans sociaux et les rapports sur l’égalité professionnelle hommes/femmes

• ETDE - Apprenti RH

  MONTIGNY LE BRETONNEUX 2004 - 2005 - Participer au projet de maîtrise de la tarification des accidents du travail
  - Etablir le reporting RH / réaliser les bilans sociaux
  - Préparer les éléments de paie (congés payés, mutuelle, prévoyance, maladie, PEE)
  - Participer à des missions de recrutement

Formations

• IAE

  Paris 2004 - 2005

Réseau

• Alexandra PAPADOPOULOS

• Anne FABIANI DAVETTE

• Corinne BERQUER

• Deborah LEPUNSKI

• Elise SAILLET

• Fabrice KHALFA

• François TAMBORINI

• Guillaume BLANC

• Noémie PERRIN