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Amélie FOULET

Paris

En résumé

Titulaire d'un Master en Action Sociale, Mention "Métiers de l'Intervention Sociale et Socio-Educative",je possède une compétence en gestion et management de l'entreprise, ce qui me permet d'exercer les fonctions de conseillère à l'emploi.

Mon expérience dans une association d'insertion par le logement m'a permis de rencontrer des personnes bénéficiant de minima sociaux. Durant mes entretiens individuels, j'ai pu les informer et les aider à élaborer leurs parcours d'insertion sociale. Ensuite, mon travail comme conseillère à l'emploi m'a donné la possibilité d'orienter et de conseiller les demandeurs d'emploi sur leurs projets d'action personnalisé. J'ai également animer des ateliers collectifs ainsi que les rencontrer individuellement. J'ai ainsi pu revenir avec eux sur leurs projets professionnels et leurs proposer des prestations.

Adaptabilité,polyvalence, organisation et gestion des priorités sont les qualités que je souhaite mettre à votre service.

Mes compétences :
Accueil
Anticipation
autonome
Formation
Initiative
Management
Organisée
Qualité
Recrutement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2012 - maintenant -Animation de la zone d’accueil et d’ateliers collectifs, aide à l’orientation et à l’information des demandeurs d’emploi dans leur recherche et leur reprise d’emploi
    -Conseil auprès des entreprises en tant que spécialiste du recrutement (analyse du besoin, création et modification des offres d’emploi, accompagnement des mises en relation avec les employeurs, proposition de candidatures aux profils adaptés, information sur les mesures d’aides à l’embauche)
    -Préparation à la gestion d’un portefeuille de clients inscrits depuis plus de neuf mois à Pôle Emploi et mise en relation

  • Aide à domicile 29 - Coordinatrice d'aide à domicile

    2011 - 2012 - Meilleure connaissance du secteur de handicap psychique et physique et du vieillissement
    - Accueil, accompagnement et encadrement des intervenantes à domicile
    -Gestion des plannings de 90 aides à domicile
    - Travail en équipe, gestion des remplacements et des arrêts maladie
    -Meilleure connaissance du logiciel Atena (Atena Planning, Atena Gestion)

  • Association pour l'Animation et la Gestion de l'Emploi et de l'Hebergement - Stagiaire

    2010 - 2010 - Accueil physique et réponse au téléphone
    - Entretiens individuels auprès de personnes en situation précaire de logement et en recherche d'emploi
    - Conseils sur les démarches à suivre, les formations et les métiers proposés
    - Contacts avec les entreprises pour savoir les besoins en personnels

  • Association d'aide à domicile Notre Village - Responsable de secteur

    2010 - 2011 -Participation à la mise en place et au suivi du maintien d'aide à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap
    -Présentation de l'association (avec le livret d'accueil)
    -Réalisation de devis, de contrat pour les clients souhaitant une aide à domicile
    -Gestion et suivi des dossiers des personnes âgées/handicapées et de leurs prises en chage (CNAV, APA, CNARL...)
    -Gestion des plannings et des congés des aides à domicile
    -Encadrement et coordination d'une équipe de trente aides à domicile
    -Mise en place et suivi des interventions à domicile
    - Travail auprès d'autres intervenants sociaux (tuteurs, services sociaux, CMP)

  • Services Emplois Maison du Finistère - Secrétaire coordinatrice

    2010 - 2010 - Meilleure connaissance du secteur du service à la personne et de la petite enfance
    - Accueil Physique, information et accompagnement des intervenants à domicile et des clients
    - Appel et réponse au téléphone, écriture, expédition et réception des courriers
    - Signature des contrats aux intervenants à domicile
    - Aide à la gestion et à l'encadrement des intervenants et des gardes à domicile
    - Gestion des conflits entre intervenants à domicile et clients
    - Gestion des plannings (remplacements d'urgence, arrêt maladie)

  • Aide à Domicile 29 - Stagiaire

    2009 - 2009 -Suivi des aides à domicile dans leur quotidien de travail

    -Rencontre des personnes âgées et/ou en situation de handicap

    - Analyse des besoins dont nécessitent ces personnes.

    -Entretiens individuels auprès de personnes âgées, d'aides à domicile, de responsables de service

    -Mémoire sur le thème: "Comprendre l'évolution du métier d'aide à domicile dans un contexte marqué par les contradictions des politiques publiques"

  • Aide à Domicile 29 - Aide à domicile

    2009 - 2009 - Réalisation de différentes tâches ménagères (courses, repassage, entretien)
    - Prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de Parkinson
    ou sous curatelle

  • Clinique Pasteur - Secrétaire médicale

    Toulouse 2007 - 2007 - Accueil physique des patients
    - Appel et réponse au téléphone
    - Prise de rendez-vous
    - Rédaction, expédition et réception des courriers
    -

Formations

  • Faculté De Villejean

    Rennes 2009 - 2010 Métiers de l'Intervention Sociale et Socio-Educative

    Action Sociale

  • Faculté Victor Ségalen

    Brest 2008 - 2009 Master 1 "Direction et Responsabilité des Services Vieillissements et Handicaps"

    Action Sociale

Réseau

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