2007 - maintenantJ'ai en charge les différentes facettes de la fonction RH de l'embauche à la sortie du salarié (recrutement, contrat de travail, formation, gestion des démissions et des licenciements), j'ai en charge la gestion des dossiers de contentieux, j'assure la veille législative concernant le droit du travail et les changements liés aux conventions collectives, je suis l'interface entre les salariés et la direction générale, et la mise en place de dossiers RH généraux (dossier séniors, élections des institutions de représentation du personnel, entretiens annuels,...). Je m'occupe également du volet formation, ainsi que des relations avec les IRP.
Laboratoires Pierre Fabre
- Adjointe du Responsable Ressources Humaines
Castres2006 - 2006Ce poste a été tenu dans le cadre de mon stage de fin d'études, et ce pendant 6 mois.
J'ai travaillé en totale autonomie durant mon stage, et réalisé, entre autre:
- un tableau de suivi des indicateurs sociaux à destination des chefs de département
- des descriptions de poste concernant le personnel cadre
- différentes études sur les rémunérations
- une formation (contenu, support, et animation)relative aux frais professionnels dispensée aux assistantes RH
CIC Lyonnaise de Banque
- Agent d'accueil
Paris2005 - 2005Ce poste, que j'ai tenu durant 2 mois, a été très enrichissant du point de vue de la gestion des conflits et de la confidentialité. Il m'a permis de développer mon sens du contact et de la relation client.
De plus, sur ce poste où j'ai rapidement été autonome et où on m'a confié beaucoup de responsabilité, la gestion du stress a été une des compétences que j'ai travaillée.
Mairie de Nantua
- Assistante du Directeur Général des Services
2005 - 2005Durant ce stage de 2 mois, il m'a été confié le réamenagement des horaires de travail des Services Techniques.
Pour cela, j'ai tout d'abord effectué un état des lieux du passage aux 35 heures, à la méthodologie employée...
J'ai ensuite fait des recherches sur les changements légaux de l'application des 35 heures dans la fonction publique territoriale.
J'ai mené des entretiens individuels et proposé des solutions en fonction des contraintes techniques et budgétaires.
