Amelle-Eloise BUGARD

En résumé

Entreprises

• Premier Tax Free - Respinsable RH

  2016 - maintenant

• Wall Street English Group - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

  2005 - 2015 • Concevoir, piloter et évaluer les projets de développement RH au siège et dans les centres au regard des besoins des différents services et de la stratégie du groupe
  • Définir et mettre en oeuvre la politique et les procédures de recrutement
  • Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la gestion du personnel du siège, disciplinaire et contentieux social
  • Gérer des relations sociales (DUP, CE, CHSCT)
  • Déployer les outils de contrôle et de reporting adaptés
  • Rôle de conseil auprès des managers et des Franchisés Indépendants au niveau national
  • Mettre en place la politique de gestion des carrières : GPEC, détection des potentiels et montée en
  compétences, mobilité, rémunérations,
  • Élaborer le plan de formation, définir et suivre les budgets dédiés, concevoir et
  animer les formations internes pour le réseau national (Intranet national WSI Academy)
  

• Année Sabbatique en GB - UCL Language Student

  2005 - 2005 Etudiante à University College of London
  Obtention IELTS

• WALL STREET INSTITUTE - Paris (CARLYLE GROUP) - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  1998 - 2004 • Définir et élaborer les procédures RH : recrutement, gestion du personnel, gestion de carrière, évaluation, formation
  • Développer des outils de management RH : tableaux de bord, référentiels et cartographie métiers
  • Gestion du personnel, disciplinaire et contentieux social (collaboration avec un avocat)
  • Gestion des relations sociales (élections, préparation et animation réunions DP)
  • Conseiller et accompagner les opérationnels sur site
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l’entreprise
  • Management d’une gestionnaire paie et d’un contrat de professionnalisation
  Réussite : Réduction des coûts par l’internalisation des paies sur Netpaie.com

• WALL STREET INSTITUTE PARIS - CHARGÉE DE MISSION RH

  1997 - 1998 • Superviser la gestion administrative du personnel, collecter et transmettre les EVP au cabinet comptable

• INTERNATIONAL TOP TALK - Assistante Commerciale (CDI 20h par semaine en job etudiant)

  1996 - 1996 - Prospection téléphonique et prise de Rdv pour l’équipe de vente
  - Edition des propositions et coordination des contrats auprès de l’équipe de vente
  - Gestion de la base de données Clients (Particuliers/Sociétés)

• INTERNATIONAL TOP TALK - Agent d'accueil / Language Assitant (job d'été)

  1995 - 1995

• ABSOLUT VODKA - News pepper - Trackeur

  1995 - 2003 Trackeur francais volontaire:
  preparation du tracking presse trimestriel pour la marque Absolut Vodka, Zone Europe
  
  www.absolut.com

Formations

• CNAM

  Paris 2015 - 2015 MOOC

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1993 - 1997 Bac+4
  
  Obtenu

• Lycée Turgot (Paris)

  Paris 1989 - 1993 Bac D

Réseau

• Cecilia ROSA

• Jean Christophe HALLYNCK

• Laurent VIRY

• Luc PERNET

• Milos DUPOR

• Nim Eva HAAS

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Rosewood PARTNERS

• Sumru CAILLARD