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Amina BOUDERRAOUI

Saint Denis La Plaine

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle
Gestion administrative
Relations sociales
Communication interne
Gestion de projet

Entreprises

  • Randstad Inhouse Services - Responsable Ressources Humaines sur site agro-alimentaire

    Saint Denis La Plaine 2015 - 2016 Pilotage de la structure :
    Gestion de la planification des besoins, intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences, management d'une équipe de 40 à 50 intérimaires.
    Suivi des plans d'actions et tableaux de bords.
    Recrutement, paie et élaboration des contrats.
  • FEEL INTERIM - Chargée de recrutement

    MIRAMAS 2014 - 2015 Recrutement : Placement CDI / CDD pour les profils agents de maîtrise et cadres, analyse des besoins, rédaction des descriptifs de poste, sourcing, entretiens individuels, rédaction de comptes rendus d'entretien et contrôles de référence, suivi et intégration des salariés et intérimaires, suivi relation clients

    Gestion des carrières : Entretiens d’évaluation, analyse des besoins en formation, accompagnement des candidats, aide à l’élaboration des CV et coaching entretien d’embauche

    Création d’outils RH : création d'un outil de gestion de candidatures, élaboration d'un nouveau dossier d'inscription, création d'un livret d'accueil pour les intérimaires

    Administratif et paie : saisie des acomptes, saisie des éléments variable de paie d'une centaine d'intérimaires, élaboration des contrats de missions (80-100 / semaine).
  • Eureka - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Gestion de l'agence en toute autonomie:
    Mise en place de tout le processus de recrutement, accompagnement et suivi des candidats, mise en place de formation, développement des relations avec les partenaires (pôle emploi, PLIE, Mission locale, cap emploi, médiation emploi)
    Développement commercial: suivi clients, contact directs avec les clients, visite sur le terrain, proposition de candidatures.
    Gestion administrative de l'agence : création et suivi des dossiers pour les mises en poste, suivi et renouvellement des contrats, gestion des VM.
    Connaissances des profils des secteurs suivants : Bâtiment et travaux publics, transport, logistique, industrie...
  • Natixis - Assistante Chef de Projet RH

    Paris 2013 - 2013 Mobilité interne: Elaboration du projet pour l'amélioration de la mobilité, mise en place d’outils, communication sur les dispositifs, diffusion des postes à pourvoir en interne, organisation des réunions d’échange

    Recrutement: publication des offres, sélection des CV, gestion des jobboard
    Communication: gestion de la rubrique carrière du site internet Natixis
  • Le Crips (50 salariés) - Chargée des Ressources Humaines

    2012 - 2012 Administration du personnel : Démarches d’entrée du personnel : DUE, élaboration des contrats de travail, calcul des périodes d’essai pour les CDD, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, visite médicale, dossiers administratifs, registre du personnel.
    Participation à la collecte des éléments de paie, à la saisie et au contrôle (absences, congés payés, arrêt de travail, calcul des RTT et CP) et à la vérification des bulletins de paie. Elaboration de dossier divers: AGEFIPH, financement de formation, comparatif égalité hommes/femmes, comparatif mutuelle entreprise.

    Relations sociales : Participation et organisation des réunions de négociation (préparation et envoie des convocations, ordre du jour)

    Communication interne : Journal interne & newsletters : rédaction & mise en forme de ces supports aux parutions bimensuelles
  • Hyatt - Chargée de Formation et missions RH

    Paris 2012 - 2012 Gestion de la formation professionnelle :
    Suivi administratif et financier liés à la formation
    Gestion de la logistique liée à la formation (gestion des sessions de formation, organisation des plannings, envoi des convocations, feuilles d'émargement)
    Relation avec les prestataires externes (OPCA, organismes de formation)
    Mise en place de team building pour fédérer les collaborateurs des différents départements

    Communication interne :
    Journal interne & newsletters : rédaction & mise en forme de ces supports aux parutions bimensuelles
    Organisation et animation d’évènements de communication interne
    Intranet : mise à jour des contenus, rédaction d’actualités et contribution à l’évolution de l’interface

    Recrutement :
    Création et diffusion d'offres sur les jobboards
    Sourcing de candidats et traitement des candidatures
    Sélection des candidats en adéquation avec les profils de postes, entretiens individuels
    Etablissement des synthèses d'entretiens de recrutement
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 Recrutement :
    Création et diffusion d'offres sur les jobboards
    Sourcing de candidats et traitement des candidatures
    Sélection des candidats en adéquation avec les profils de postes, entretiens individuels et passation des tests
    Suivi des candidatures, établissement des synthèses d'entretiens de recrutement

    Administration du personnel et paie :
    Démarches d’entrée du personnel : DUE, élaboration des contrats de travail, visite médicale, dossiers administratifs,
    Participation à la collecte des éléments de paie, à la saisie et au contrôle (absences, congés payés, arrêt de travail, acompte) et à la vérification des bulletins de paie
  • Pomme de Pain - Responsable de restaurant

    Paris 2008 - 2010 Encadrement d'une équipe de 20 personnes, briefing et débriefing avec l'équipe, fermeture et ouverture administrative du restaurant, gestion des stocks, entretien d'embauche, formation et accueil des nouveaux responsables

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