NOTRE EXPERTISE AU SERVICE DE LA REUSSITE DE VOTRE ENTREPRISE:
FORMATION-CONSEIL- MARKETING -COMMUNICATION ET RECRUTEMENT depuis 1995
Fort de son expérience de vingt ans et d'un parcours dynamique auprès de grand nombre d'entreprises, l'IFAPE a acquis une connaissance des exigences du marché qui lui confère efficacité et réactivité.
L'IFAPE vous assure: Un diagnostic opérationnel qui identifie vos attentes et besoins, un plan d'action précis permettant d'atteindre vos objectifs, une expertise dans chaque domaine, un interlocuteur unique à votre écoute, une réactivité et une adaptabilité maximales.
Nous proposons aux entreprises des réponses sur-mesure et des solutions concrètes pour les accompagner dans leur politique de développement:
FORMATIONS: techniques de vente et négociation commerciale, management.
Lutte contre l'illettrisme -Maîtrise des compétences clés en situation professionnelle- Accompagnement aux écrits professionnels- Langues- FLE- management RH.
Secteurs: BTP-hôtellerie et restauration- propreté..
Quelques références : l’environnement et les travaux publics (Veolia Eau d’Ile-de-France, Campus Veolia - Sade CGTH, PRO BTP, TRANSDEV..),l’hôtellerie et la restauration (Lucien Barrière -hôtels Ritz, Marignan Champs-Elysées, Royal Monceau, Crillon,Sofitel...), les services et transport (SELT Open tour, chef express service, INSEP, IPSOS...)
Nos actions dans le domaine de la lutte contre l'illettrisme s’articulent avec celles de l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) .
Notre objectif est de permettre aux salariés qui rencontrent des difficultés avec la langue française, qu’ils relèvent de l’alphabétisation ou de l’illettrisme, de mettre à niveau les savoirs de base en suivant une formation qui leur permette l’acquisition, le renforcement ou le développement des compétences clés dans leur environnement social et professionnel.
Spécialiste de la pédagogie des adultes en milieu professionnel, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place du dispositif de lutte contre l’illettrisme et de maîtrise des compétences clés : sensibilisation des managers de proximité, identification et évaluation des salariés concernés, mise en œuvre et réalisation de la formation, aide à la mise en place du financement du dispositif.
RECRUTEMENT :
Secteur médical et métiers du secteur tertiaire , personnel qualifié : secrétaires, assistantes, techniciens, collaborateurs, médecins..) , tout types de contrats cdd- cdi, remplacements et contrat de professionnalisation..
COMMUNICATION: rédaction et structuration de contenu, recommandation de plan d'actions, création et réalisation de plaquettes de brochures métiers, newsletters, magazines..
Conseil en stratégie commerciale et marketing/ développement commercial.
Mes compétences :
Recrutement
Formation
Pas de formation renseignée