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Anabelle LASKAR

PARIS

En résumé

Mes compétences :
 Force de préconisations et d’engagement
Forte sensibilité à la satisfaction client
 Management d’équipe call center / implant
Enthousiasme & conviction
Esprit d'équipe
Service Client
Tourisme

Entreprises

  • ALTOUR INTERNATIONAL / GROUPE SERGE TRIGANO - Operation Manager

    2014 - maintenant
  • BrandAlley Voyage - Responsable Service Client

    Paris 2011 - 2014  Management Service Client : coaching équipe de proximité régulier et performant (accompagnement, entretiens, écoutes, formations, transmission du gout du challenge),
     Implémentation de système informatique de gestion globale : audit, rédaction de cahier des charges et mise en place des procédures de traitement (réservations, facturation, litiges, qualité, compte client, fidélisation),
     Diagnostique et résolution des litiges, astreinte / gestion de cellule de crise,
     Négociations et arbitrage avec prestataires et fournisseurs : compagnies aériennes, réseaux ferrés, tour opérators, chaînes hôtelières, loueurs de véhicules, prestataires institutionnels annexes,
     Force de préconisations et d’engagement à valeur hautement qualitative pour atteinte objectifs et fidélisation base client,
     Valorisation de la plus-value « conseil – service dédié » : analyses et élaboration de plan d’action correctif,
     Organisation des enquêtes satisfaction des voyageurs : plan d’optimisation commercial et qualitatif.
  • American Express Voyage d'Affaire - Gestionnaire Compte Globaux

    RUEIL MALMAISON 2004 - 2010  Gestion du budget voyage de portefeuilles clients haut de gamme,
     Assistance dans traitements et finalisation de dossiers Online / Internet: approche didactique, conseil et relais dans la finalisation technique,
     Diagnostique et résolution des litiges, astreinte / gestion de cellule de crise,
     Négociations et arbitrage avec prestataires et fournisseurs : compagnies aériennes, réseaux ferrés, tour opérators, chaînes hôtelières, loueurs de véhicules, prestataires institutionnels annexes,
     Force de préconisations et d’engagement à valeur hautement qualitative : adéquation aux chartes voyages sociétés et personnalisation de traitement,
     Valorisation de la plus-value « conseil – service dédié » : analyses et élaboration de plan d’action correctif.

  • Rosenbluth International - Responsable Equipe Grands Comptes / Responsable Implant

    Neuilly 1999 - 2004  Management d’équipe call center / implant : atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs via un coaching de proximité régulier et performant (accompagnement, entretiens, écoutes, formations, transmission du gout du challenge),
     Implémentation système facturation ACE : audit, rédaction de cahier des charges et mise en place des procédures de traitement.
     Gestion du budget voyage de portefeuilles clients haut de gamme,
     Diagnostique et résolution des litiges, astreinte / gestion de cellule de crise,
     Négociations et arbitrage avec prestataires et fournisseurs : compagnies aériennes, réseaux ferrés, tour opérators, chaînes hôtelières, loueurs de véhicules, prestataires institutionnels annexes,
     Force de préconisations et d’engagement à valeur hautement qualitative : adéquation aux chartes voyages sociétés et personnalisation de traitement,
     Valorisation de la plus-value « conseil – service dédié » : analyses et élaboration de plan d’action correctif,
     Organisation des enquêtes satisfaction des voyageurs : plan d’optimisation commercial et qualitatif,
     Assistance dans traitements et finalisation de dossiers Online / Internet: approche didactique, conseil et relais dans la finalisation technique,
     Pilotage et suivi des accords commerciaux engagés : supervision des outils d’évaluations et indicateurs de performances (ACD, appraisals).
  • Check In Travel - Responsable Grands Comptes

    1998 - 1999  Gestion du budget voyage de portefeuilles clients haut de gamme,
     Diagnostique et résolution des litiges,
     Négociations et arbitrage avec prestataires et fournisseurs : compagnies aériennes, réseaux ferrés, tour opérators, chaînes hôtelières, loueurs de véhicules, prestataires institutionnels annexes,
     Force de préconisations et d’engagement à valeur hautement qualitative : adéquation aux chartes voyages sociétés et personnalisation de traitement.
  • RCI - Bourse d'échanges Timeshare - Superviseur d'Equipe

    1995 - 1998  Management d’équipe call center (jusqu'à 15 personnes) : atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs via un coaching de proximité régulier et performant (accompagnement, entretiens, écoutes, formations, transmission du gout du challenge),
     Diagnostique et résolution des litiges, astreinte / gestion de cellule de crise,
     Assistance équipe dans traitements et finalisation de dossiers : approche didactique, conseil et relais dans la finalisation technique,
     Valorisation de la plus-value « conseil – service dédié » : analyses et élaboration de plan d’action correctif,
     Organisation des enquêtes satisfaction des voyageurs : plan d’optimisation commercial et qualitatif,
     Supervision des outils d’évaluations et indicateurs de performances (ACD, appraisals).
  • Terre Travel - Agent Technique / Forfaitiste

    1992 - 1994

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