Anaïs LERIDON

En résumé

Entreprises

• Conseil général de l'Essonne - Chargée de communication interne - édition

  Evry 2017 - maintenant Missions principales :
  
  - En charge de la rédaction du journal interne (analyse, recueil de l'information et recensement des besoins en communication - élaboration du chemin de fer - animation des comités de rédaction - reportages, interviews et prise de vue sur le terrain - rédaction des articles - secrétariat de rédaction)
  - Co-animation de l'intranet départemental et gestion fonctionnelle du site
  - Animation d'un réseau de correspondants de communication interne
  - Gestion ponctuelle de campagnes de communication
  - Contribution à l'organisation des événements de la collectivité

• Conseil général de l'Essonne - Chargée de projets

  Evry 2015 - 2017 Missions principales :
  
  - Recueil journalistique d'informations pour alimenter les supports de communication interne (éditorial, intranet et événementiel)
  - Rédactions et publications réactives et autonomes d'articles et brèves d'actualité pour l'intranet, le journal interne et les différents supports éditoriaux du service.
  - Co-animation de l'intranet suite à la mise en place d'outils et espaces collaboratifs
  - Co-animation du réseau des relais de communication et du réseau des contributeurs de l'intranet
  - Organisation d'évènements internes (fête des agent-e-s réunissant près de 4500 personnes et séminaire à destination des relais de communication de la collectivité)
  - Reportages photos pour illustrer les différents articles rédigés
  - Réalisation et conception de campagnes de communication interne en collaboration directe avec les maquettistes de l'imprimerie départementale
  - Animation d'ateliers autour des outils de communication interne lors de séminaires

• INA - Institut national de l'audiovisuel - Chargée de communication interne

  Bry sur Marne 2012 - 2013 Missions principales :
  
  - Refonte de l’intranet côté MOA avec la chef de projet :
  analyse de l'intranet existant, redéfinition de l'arborescence en ateliers avec les collaborateurs, élaboration des spécifications fonctionnelles, étude de besoin approfondie autour des outils collaboratifs, élaboration du cahier des charges, élaborations et répartition des différents lots d'outils collaboratifs.
  
  - Aide à la conception d'outils de communication interne pour soutenir et accompagner les changements suite à la mise en place d'un accord collectif d'entreprise :
  réalisation de flyers expliquant les changements aux collaborateurs, rédaction de lettres d'information mensuelles pour expliquer l'évolution des négociations entre la direction et les partenaires sociaux, élaboration d'un plan de communication interne pour déployer différentes actions avant et après la mise en place de l'accord collectif.
  
  - Conception éditoriale de supports de communication pédagogiques :
  conception d'une bande dessinée pour expliquer l'utilisation du matériel informatique aux collaborateurs, travail d'iconographie de l'institut pour l'agence en charge de la réalisation de la bande dessinée.
  
  - Rédactions pour l’intranet :
  rédaction des brèves en page d'accueil, sur l'agenda d'entreprise et pour la rubrique "recrutement", réalisation de dossiers thématiques avec reportages photo, "Flash infos" destinés aux collaborateurs, "Zoom sur" pour expliquer les projets d'entreprise.
  
  - Accompagnement rédactionnel et éditorial pour les 6 premiers numéros du magazine interne :
  préparation des réunions du comité éditorial, réalisation des feuilles d'angle, préparation des réunions du comité de rédaction, rédactions des brèves, relecture des articles rédigés par l'agence après interview des collaborateurs, iconographie pour l'agence
  
  - Evenementidel interne :
  barbecues animés, trophées de football entre les collaborateurs, journées européennes du patrimoine, voeux, projections et comités management.
  
  Stage puis apprentissage

• Conforama - Hôtesse de caisse

  Marne-la-Vallée 2008 - 2012 > Emploi saisonnier: accueil, vente et encaissement des clients en magasins.
  > Formation du personnel intérimaire dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité lié à la période de fin d'année et aux périodes de soldes.
  > Cela m'a appris à développer mon sens du relationnel, ma diplomatie et ma réactivité face à des situations d'urgence.

Formations

• PRES Sorbonne Paris Cité - Université Paris XIII

  Villetaneuse 2012 - 2013 MASTER 2 - INFORMATION ET COMMUNICATION DANS LES ORGANISATIONS - SPÉCIALITÉ COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES
  
  FORMATION EN APPRENTISSAGE
  Sujet de mémoire : La communication interne vectrice de nouvelles pratiques de coopération : mécanismes d'intégration des outils collaboratifs et place de l'individu au travail

• PRES Sorbonne Paris Cité - Université Paris XIII

  Villetaneuse 2011 - 2012 MASTER 1 - INFORMATION ET COMMUNICATION DANS LES ORGANISATIONS - SPÉCIALITÉ COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES
  
  FORMATION INITIALE
  Sujet de mémoire : Communication interne, de l’usage des outils collaboratifs dans les mouvements organisationnels.
  

• Université Paris IV Sorbonne

  Paris 2008 - 2011 Licence de lettres modernes
  
  Diplôme obtenu par équivalence grâce à trois années en CPGE (classe préparatoires aux grandes écoles).

• Lycée Jean Jaurès Prépa Jaurès

  Montreuil 2008 - 2011 Classes préparatoires aux grandes écoles - spécialité lettres modernes
  
  Passage du concours de l'ENS lettres et sciences humaines (Ecole Normale Supérieure) de Lyon en avril 2010 et avril 2011.

• Université Paris 4 Paris Sorbonne

  Paris 2008 - 2011

• Lycée Henri Matisse

  Montreuil 2005 - 2008 baccalauréat général série littéraire
  
  spécialités : littérature, anglais et arts plastique

Réseau

• Audrey BOMAL

• Débattre En SORBONNE

• Eugénie BESSAULT

• Jean LERIDON

• Khelifi AYMEN

• Léa MOINET

• Ouassim OUIRZGAN

• Ybert JOSETTE