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Anais NEYRAND MONRIBOT

Paris

En résumé

• 5 ans d'expériences dans l'enseignement supérieur privé.
• 2 ans d'expériences en recrutement.
• Aime travailler dans des environnements dynamiques et innovants.
• Compétences commerciales et managériales - gestion de projets - sens du service client.
• Aisance relationnelle - Professionnelle, motivée et investie dans mes missions.
• Anglais courant.

A LA RECHERCHE D'UN POSTE DE :
• Campus Manager/Responsable Relations Ecoles/Recrutement
• Chargée de formation

Spécialisations : recrutement, communication interne, communication externe, service client, négociation tarifaire, gestion portefeuille clients (fidélisation, prospection), formation professionnelle, apprentissage, professionnalisation, conseils étudiants, pédagogie, associations, vie associative, gestion de projets

Entreprises

  • IPAG Business School - Responsable Alternance / Responsable Associations

    Paris 2011 - 2015 RESPONSABLE ALTERNANCE
    • interlocutrice privilégiée pour 200 alternants et leurs entreprises
    • relations entreprises : suivi des alternants, mise en place de partenariats, conseils en financement et choix des contrats, négociation, validation contrats
    • développement et maintien des relations avec les partenaires internes et externes : entreprises, OPCA, CFA
    • mise en place d’une gestion optimale des contrats d’apprentissage et de professionnalisation sur Paris et Nice
    • coordination et contrôle de la facturation des contrats de professionnalisation
    • développement de la fonction tutoriale
    • management de 2 Chargées de l’Alternance

    RESPONSABLE des ASSOCIATIONS
    • développement et promotion de la vie associative de l’école : 90 associations créées regroupant 500 étudiants
    • définition et pilotage du budget global pour les associations
    • mise en place du suivi tutorial pour chaque association
    • étroite collaboration avec le service pédagogique et communication

  • EDHEC Business School - Coordinatrice Filière Apprentissage

    Roubaix Cedex 1 2010 - 2011 - Interlocutrice privilégiée au quotidien de 200 apprentis, maîtres d'apprentissage et tuteurs
    - Préparation des cours / Contact avec les différents intervenants et professeurs
    - Organisation des Summer Courses : benchmark, contact avec les universités partenaires en Europe, organisation des inscriptions, suivi des apprentis
    - Contact avec le CFA (contrats, taxe d'apprentissage...)
    - Diffusion d’une newsletter mensuelle à destination des contacts apprentissage

    - Projet MSc Part-time Risk and Investment Management Londres & Singapour : mise en place des emplois du temps, contact avec les professeurs internationaux, sélection et suivi des candidats, conseils…

  • CTI Formation - Chargée d'Affaires Arts Graphiques / Informatique

    Lyon-8E-Arrondissement 2009 - 2010 - Développement et fidélisation d’un portefeuille clients (webdesigners,directeurs artistiques…)
    - Recrutement des candidats à l'alternance
    - Mise en place de parcours de formation individualisés en alternance
    - Management d’une chargée de recrutement

  • Page Personnel - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 - Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
    - Analyse du besoin et conseils, négociation tarifaire, définition du poste
    - Identification, recrutement et suivi des candidats

  • AG2R LA MONDIALE - Conseillère Commerciale

    2007 - 2008 - Création et développement d’un portefeuille clients
    - Conseils et fidélisation clients, prospection
    - Réalisation d’audits de protection sociale pour les professionnels

  • In Extenso - Responsable Communication et Marketing Siège

    Lyon-2E-Arrondissement 2005 - 2007 Prise en charge totale (remplacement congé maternité) au sein du service marketing-communication de :
    - la communication interne (mise à jour et animation de l'intranet et du site institutionnel, suivi du projet de refonte du site internet et intranet, rédaction journal interne…) et,
    - la communication externe (relation presse, mise à jour des sites web, manifestations, création de plaquettes clients…)

    Puis Responsable Marketing/Communication Régionale
    - Analyses de portefeuilles clients des chargés de clientèle en vue de détecter de nouvelles missions potentielles
    - Organisation de formations clients
    - Lien entre le siège et les différentes agences et partenaires de la région

Formations

  • ACU Australian Catholic University (Sydney)

    Sydney 2003 - 2004 Audit et conseil

  • ESDES, Business School

    Lyon 2000 - 2005 Diplôme de Gestion et Management des entreprises

    Spécialité : Finance

Réseau

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