Menu

Anais WELLE

VILLENEUVE SAINT-GEORGES

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Aisance relationnelle et adaptation
Autonome, opérationnelle, organisée
Langues étrangères
Gestion du personnel
SIRH
Paie

Entreprises

  • FRANCE ASSOS SANTE - Gestionnaire Généraliste RH

    2017 - maintenant - Support Administration du Personnel et Paie
    Gestion des nouveaux contrats embauchés et intégration
    Gestion de la paie (saisie des éléments variables, correction et validation définitive de la paie)
    Suivi RH des dossiers du personnel
    Rédaction des règles maladie au sein de France Assos Santé
    Gestion des arrêts maladies et suivi/pointage des IJSS
    Gestion des titres restaurant et suivi des stocks
    Gestion des sorties : préparation et envoi des solde de tout compte (en lien avec un cabinet externe)
    Médecine du travail : planifier, contrôler en regions...
    Répondre quotidiennement aux questions des salariés en matière de : Droit du Travail, procédures internes, paie... (27 établissements sur le territoire français y compris les DOM-TOM)
    Affiliation mutuelle et prévoyance
    montage des dossiers prévoyance et suivi des remboursements
    Suivi du temps des salariés via un fichier interne

    Participante à différents groupe de travail dans le but d'améliorer les process internes de recrutement, entretien annuel et le plan de formation

    - Recrutement interne
    Mise en ligne d'annonce et sélection des CV...
    Organisation d'entretien

    -Formation
    Aide à la mise en place du plan de formation

    -SIRH
    Mise en place de 2 outils SIRH pour l' automatisation des données
    Administrateur (aide au paramétrage, mise à jour des dossiers, création des nouveaux utilisateurs, suivi et réajustement des différents compteurs...)
    Assistance des utilisateurs sur l'outil


  • AXA en France - Gestionnaire ADP & PAIE

    Nanterre 2016 - 2016 Direction de ressources humaines, opérations RH, Rémunération PA (population administrative),
    Gestion relative à la vie du contrat du salarié :
    congés payés et « exceptionnels » (mariage, naissance, enfant malade, déménagement…),
    affiliation aux frais de santé obligatoire entreprise, suivi du dossier du collaborateur et traitement de ses demandes sur la boîte mail interne RH.
    Gestion des acomptes sur salaire et primes, astreintes collaborateurs, avis à tiers détenteurs et pensions alimentaires.
    Attestations diverses (caf, employeurs, mutuelle etc…)
    Participation aux contrôles de paie à chaque étape importante du cycle de paie
    Saisie éléments permanents et variables (paie).
  • SNCF - Assistante administration du personnel & Paie

    2015 - 2015 Gestion des avenants et des contrats de travail suite à la réforme ferroviaire ( population ex. RFF 1500 salairiés)
    Suivi des mobilités
    Mise à jour des tableaux de bord
    Gestion des entrées des salariés via le portail des demandes
    Saisie élements variable paie
  • Carrefour - Assistante coordinatrice formation

    Massy 2013 - 2014 Gestion formations liées au plan de formation
    FONGECIF (dif, cif, vae....)
    Gestion inscription, suivi, logistique....
    8000 salariés au sein de 105 magasins du groupe
  • ALTELIOS TECHNOLOGY - Chargée de recrutement

    Maisons Alfort 2012 - 2013 Recrutement de A à Z
    Profil cadre
    Département médical et transport
    Ingénierie médical 3d, logiciel embarqué etc

Formations

  • ISEFAC Alternance

    Paris 2012 - 2014 MASTER 2 EN RESSOURCES HUMAINES

    Management des ressources humaines
    Droit social
    Risque psycho sociaux
    Formation
    Audit
    Process SIRH
    Anglais international....
  • Sciences-U, Groupe EFAB

    Paris 2010 - 2011 Licence Professionnelle

    Chargée de Gestion des Ressources Humaines
  • Lycée Sophie Germain

    Paris 2007 - 2009 Brevet technicien supérieur

Réseau

Annuaire des membres :