Angelique BRILLARD

En résumé

Entreprises

• AGF assurfinance

  maintenant

• L'HOSPITALET - Responsable Administratif et Financier

  2015 - maintenant Responsable Administratif et Financier
  

• Conseil général Loir et Cher - Tarificateur service Programmation Tarification

  2012 - 2015 Etablissement du prix de journée pour les établissements de personnes adultes Handicapées, en respect de orientations budgétaire du département.
  Contrôle de la bonne utilisation du budget en établissant les comptes annuels.
  Mon poste précédant dans un bureau d’études, je m'a permis de mettre en pratique mon esprit d'analyse et de synthèse pour la réécriture d'un logiciel de comptabilité.
  En tant que support technique, je garantis la bonne application des méthodes et des normes qualité. Je veille à ce que les spécifications soient rédigées en conformité avec le cahier des charges et la législation en vigueur, et je rédige et maintiens les procédures de travail. J’accompagne, également une équipe de production et effectue le suivi de projet quotidien afin de respecter les délais et budgets impartis.
  J'ai également acquis une expérience de 10 années dans un cabinet comptable, en tant que comptable professionnelle. En totale autonomie sur un portefeuille de quarante dossiers, j'ai su mener à bien les tâches qui m'étaient confiées, tant dans la comptabilité générale et analytique que dans l’analyse des résultats, et l’accompagnement des adhérents dans la prise de décision pour les choix fiscaux et sociaux.
  
  Forte de ces expériences, j'ai développé des qualités de rigueur, d’esprit d’analyse, de responsabilité et d’autonomie ainsi qu’un fort esprit d’équipe.

• Conseil départemental Loir et Cher - Tarificateur

  2012 - 2015 : Conseil Général du Loir et Cher - Gère 19 établissements et services publics et privés personnes handicapées pour un budget de 12 198 K EUR
  
  Missions :
  * Analyse les demandes des gestionnaires, réalise les budgets des établissements pour adultes handicapés (FAM, SAVS, FH, FO). ;
  * Étudie les projets d'investissement et met en place les PPI, avec analyse des coûts et impacts au budget. ;
  * Propose des axes d'amélioration en groupes de travaux internes (démarche qualité, risques psychosociaux, systèmes d'information logiciel et tableaux de bord, projet de service, CDAPH et externes (prix journées des stagiaires en collaboration avec les directeurs et l'ARS...).
  * Anime le dialogue de gestion avec les directeurs d'établissements pour l'élaboration du budget. Étudie la faisabilité des demandes, préconise et propose des orientations financières après accord du manager du Conseil Général.
  * Contrôle l'exécution budgétaire et analyse les comptes administratifs et financiers des établissements d'adultes handicapés.
  * Co-pilote en appui au chef de service la préparation, la négociation et l'élaboration du CPOM du BBZ à la rédaction du contrat.
  * Conseille auprès des gestionnaires des établissements sur tous les aspects comptables et financiers.
  * Construis et mets en place les procédures de travail. ;
  * Rédige les notes d'arbitrage, les rapports de propositions budgétaires et de procédures contradictoires, les arrêtés de tarification, les rapports de comptes administratifs, les notes pour les élus.
  * Assure la veille juridique, sociale, CASF, règlement départemental, code santé Publique, étude sur CC66 et CC51. ;
  * Participe :
  * au projet de construction d'un Foyer Hébergement. ;
  * à la réécriture du règlement départemental sur la partie tarification.

• Editions Informatiques Comptables - Éditeur de logiciels comptables

  2009 - 2012 : Edition Informatiques et Comptables - Éditeur de logiciels comptables et périphériques - 100 salariés
  Expert - Analyste métier et Chef de projet
  
  Missions :
  * Force de proposition dans l'ergonomie du logiciel. ;
  * Veille au respect des délais avec les outils de suivi de projets (Project, Team system) et effectue le reporting auprès de la direction.

• EIC Editions Informatiques Comptables - Expert métier en conception logicielle

  2009 - 2011 Travail en mode projet en méthode Agile MSF4.
  
  Réalisation des diagrammes d'activités et rédaction des Cas d'utilisation suivant la méthode UML2.
  
  • Assurer le rôle de chef de projet
  • Garantir la bonne application des méthodes de conception des normes de qualité
  • Rédiger et maintenir les procédures de travail
  • Animer les réunions de présentation et de travail
  • Etablir et suivre le planning en mode projet
  • Mettre en place et maintenir la traçabilité, faire l’étude d’impacts en cas de changements
  • Accompagner le développement des compétences et aider à évaluer les besoins de formation
  
  Force de proposition, dynamisme, rigueur, autonomie et travail d’équipe sont les qualités qui m’ont permis de réussir dans ce poste.
  

• CERFRANCE Alliance Centre - Comptable

  CHARTRES 2001 - 2009 : Comptable professionnelle - CERFRANCE - Expertise comptable - Portefeuille de 50 clients - 150 salariés
  Comptable Professionnelle - Référant logiciel
  
  Missions :
  * Gère en autonomie un portefeuille de 40 dossiers en structure sociétaire. ;
  * Révise les comptes, réalise les états comptables. ;
  * Clôture les comptes et élabore la liasse fiscale et appose le visa. ;
  * Établis les déclarations fiscales et sociales (déclarations de revenus professionnels et revenus mobiliers et immobiliers, déclaration de revenus aux caisses...) ;
  * Guide l'adhérent dans ces choix fiscaux et sociaux à l'aide d'outils de simulation. ;
  * Réalise la comptabilité analytique. ;
  * Analyse les points forts et faibles et étudie les pistes d'amélioration en concertation avec l'adhérent. ;
  * Explique les comptes aux adhérents et anime les Assemblées générales ;
  * Respecte des règles comptables et fiscales.

• CERFRANCE - Comptable Professionnelle

  Paris 2001 - 2009 Responsable d'un portefeuille de 40 clients
  
  • Réaliser les TVA, DEB
  • Clôturer les comptes et élaborer la liasse fiscale
  • Guider l’adhérent dans ces choix fiscaux et sociaux
  • Réaliser la comptabilité analytique
  • Analyser les points forts et faibles et étudier les pistes d’amélioration avec l’adhérent
  • Expliquer les comptes et animer les Assemblées générales
  • Respecter des règles comptables et fiscales.
  
  Rigueur, sens de l’écoute, disponibilité, réactivité sont les qualités qui m’ont permis de réussir dans ce poste.

• OCGFA - Comptable

  1997 - 2001 : Comptable - OCGFA - Cabinet d'expertise - 27 salariés
  * Saisis des factures chez les adhérents
  * Réalise les TVA
  * Prépare la clôture

Formations

• Université Tours Francois Rabelais (Tours)

  Tours 1993 - 1997

• Lycée Ronsard

  Vendome 1990 - 1993

Réseau

• Cédric BERNARD

• Frédéric LOUIS

• Goumin AURELIE

• Jean-Hubert DE LA BOUILLERIE

• Jeremy MATRAS

• Jérôme BOISSEAU

• Laurent GARRIGA

• Patrick FORTIN

• Sylvie LAURENT-VO, NEE VO

• Sylvie LEGIVRE-SOULAIGRE