Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines GRH
GRH
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Pôle Emploi
- Conseillère en Insertion Professionnelle
2008 - 2009-Gestion et recrutement des intérimaires, stagiaires, contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
-Communication interne (Comité Eau, journal interne, campagne sur le contrat d’apprentissage, sur la V.A.E., le DIF…).
-Intégration des nouveaux arrivants - Suivi des tableaux de bord RH
-Interface avec les salariés (prêt 1 %, mutuelle, prévoyance…)
-Gestion des contrats, des augmentations et de la GFA
ADPS
- Formatrice / Conseillère
Nanterre2005 - 2005-Réalisation des Bilans de Compétences Approfondi (BCA)
- de cours (groupe 18/25 ans et 45/55 ans) en Droit du Travail et en Vie Quotidienne (aide à la rédaction de lettres, conception de dossiers administratifs…)
-Animation d’atelier CV, lettre de motivation et simulation d’entretien d’embauche
-Aide à la recherche d’emploi (OPI et OPE)
Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2004 - 2004- Recrutement des intérimaires (tous secteurs)
- Élaboration des contrats intérimaires et clients
- Gestion des visites médicales
- Interface clients / intérimaires
- Suivi des missions
Paris2003 - 2004- Recrutement des non cadres et aide au recrutement des cadres (Elaboration des profils de poste, gestion des annonces, organisation de forum…)
- Conception du plan de formation, relations avec les fournisseurs, inscriptions et déclaration 2483.
- Mise en place des politiques RH (procédures liées aux entretiens d’évaluation et à la déontologie…)
- Organisation des évènements de communication pour nos clients
- Mise à jour des profils de poste et traduction en anglais
Courbevoie2001 - 2003-Recrutement des non cadres et aide au recrutement des cadres
-Organisation, suivi et rédaction des PV des réunions CE, DP, CHSCT, CCE, CG
-Préparation des élections DP et CE
-Conception et suivi du plan et du bilan de formation
-Gestion des intérimaires (contacts agences, suivi du budget, sélection des CV)
-Intégration des nouveaux arrivants (accueil, annonce, conception de leur dossier administratif)
-Rédaction de courriers d’embauche, de licenciement, etc.
Chronopost
- Assistante de Direction en Alternance
Courbevoie1999 - 2001-Rédaction de comptes rendu de réunion
-Conception de bases de données
-Animation de réunions
-Suivi des congés