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Anna PRESAGE

CHAMALIERES

En résumé

Recrutement par approche directe et/ou annonce.
Chargée de Recherche Free Lance
Conseils et accompagnement à recherche d'emploi

Mes compétences :
Accompagnement
Approche directe
Coaching
Management
Motivation
Recherche
Recrutement
Techniques de recherche d'emploi
Transfert de compétences

Entreprises

  • FREE LANCE - CONSULTANTE-CONSEILS en RECHERCHE D'EMPLOI

    2010 - maintenant

  • MANPOWER - CONSULTANTE RECRUTEMENT MULTI-SECTORIEL

    Nanterre cedex 2007 - maintenant - Commercialisation activité recrutement et intérim
    - Développement portefeuille client
    - Diagnostic, vente et négociation
    - Recrutement (cadres-intermédiaires-opérateurs)
    - Habilitation Analyse tests de personnalité SIGMUND (management-vente-service…)

  • ADELFA ENTREPRENDRE - RESPONSABLE D'ACTION DE FORMATION

    2004 - 2007 - Organisation et coordination pédagogique d'actions d'insertion multi- sectorielles
    - Accompagnement individuel et collectif : recherche d’emploi, internet, pige annonce, TRE, projet professionnel, création d’activité,
    - Encadrement et Animation d'équipe de formateurs (conduite et animation de réunions hebdomadaires, plannification, évaluation, re-dynamisation, gestion de conflits, médiation...)
    - Prospection et négociation des partenariats entreprises et relationnel institutionnel (Communauté de Communes, Conseil Régional/Général...)
    - Bilan d’actions, tableaux de reporting auprès des financeurs publics (Conseil Régional, Conseil Général, missions locales, ANPE-ASSEDICS…)
    - Responsable de l'Ecole de l'Entrepreneuriat Solidaire, programme européen Equal Diagnostics et valorisation de compétences solvables, aide à la création d'activités.
    - Accompagnements individuels de porteurs de projets sur prescriptions ANPE

  • MAESINA INTERNATIONAL SEARCH - APPROCHE DIRECTE

    1997 - 2002 Recrutement par approche directe
    - Identification des candidats
    - Rédaction des profils postes et candidats
    - Interface clients
    Organisation et gestion administrative
    - Recrutement et formation des salariés pôle tertiaire
    - Rédaction, gestion et suivi de projets de communication
    Chargée de Communication
    - En charge du suivi du Site Internet (conception, réalisation, animation..)
    - Edition de l'Etude Salaires (Etude annuelle sur la rémunération des cadres marketing, ventes, achat …. 22 fonctions étudiées)
    - Suivi de la conception, de l’impression, de la logistique, de l’information par mailing presse et client
    - Communication externe et interne (articles de presse, plaquettes, informations diverses...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :