2017 - maintenant- Gestion de carrières : participation aux « people reviews », détection et accompagnement des talents dans leurs évolutions internes.
- Gestion de projets RH : Gestion de projet pour l’extension du site de recrutement externe Léon de Bruxelles, refonte des supports d’évaluations annuelles et du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la formation : mise en place de parcours de formation qualifiants pour le personnel de restaurant "encadrant"
- Gestion du recrutement (pour les fonctions supports et le personnel de restaurant "encadrant") : définition des besoins, sourcing et qualification des candidats, envoi de short-listes aux opérationnels.
Antin Résidences
- Chargée de recrutement et formation
2013 - 2016Gestion de la formation :
- Identification et recensement des besoins de formation ;
- Elaboration et mise en œuvre du plan de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise et dans le cadre des budgets alloués ;
- Réalisation de l'ingénierie formation en impliquant les experts internes et externes ;
- Réalisation de reporting réguliers ;
- Gestion du budget annuel et optimisation des dépenses de formation ;
- Gestion de la relation avec l’OPCA et établissement des déclarations légales (cerfa 2483 notamment).
Gestion du recrutement :
- Réception et définition des besoins avec l'ensemble des opérationnels,
- Réalisation du sourcing des candidats ;
- Réalisation des entretiens physiques ;
- Envoi de short-listes aux opérationnels et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Page Personnel
- Chargée de recrutement division Banque
Neuilly-sur-Seine2012 - 2012Recrutement de profils d'activité de marchés et de banque de détail.
- Sourcing sur les CVthèques et la base de données interne.
- Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Constitution de short-listes pour les besoins des clients.
- Réalisation de la gestion administrative RH (rédaction des contrats) et suivi de l’intégration des intérimaires.
France Telecom Orange
- Chargée Relations Sociales et Formation
Paris2011 - 2011Contribution au dialogue social :
- préparation et participation aux réunions DP/DS
- organisation des élections professionnelles de l'entité (instances CE, DP, CAP)
Gestion de la formation :
- Mise en place de plans de formation
- Gestion des inscriptions dans le SI formation et avec les organismes externes.
NTN Transmissions Europe
- Chargée de missions RH
2010 - 2010> Création de fiches de postes et de référentiels de compétences
> Recrutement d’apprentis :
- tri des CV,
- passage de tests psychotechniques
- entretiens physiques
- inscriptions administratives (Dossiers personnels, DUE, visites médicales...)
