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Annabelle BONHOMME

TOURS

En résumé

De formation initiale en droit et diplômée du Master Management RH de SKEMA Business School (anciennement ESC Lille), mes expériences professionnelles m'offrent une vision globale et pragmatique des enjeux RH. Recruter, fidéliser et accompagner les parcours pour développer une marque employeur forte au service de la stratégie globale de l'entreprise est un enjeu qui me passionne.




Mes compétences :
Management de projet
Accompagnement RH
Recrutement
Communication RH
Fiche de poste
Communication

Entreprises

  • Multi Packaging Solutions - Human Resources Advisor

    2018 - maintenant - Gestion de projets RH : réalisation de la grille de salaires, mise en place d'accords sur l'aménagement du temps de travail
    - Gestion des recrutements
    - Intégration des collaborateurs
    - Gestion des procédures disciplinaires (recommandations aux managers, rédaction de courriers, réalisation des entretiens de sortie)
    - Rédaction des fiches de poste
    - Préparation de la paie : pointage des temps, variables de paie (maladie, primes d'habillage, heures supplémentaires, heures majorées)
    - Suivi du plan de formation et présentation aux différentes instances
    - Organisation des élections CE et DP ainsi que les désignations aux CHSCT
    - Participation et administration des réunions CE, DP et CHSCT
    - Contribution au développement / maintien des bonnes pratiques et procédures RH au sein du groupe

  • Adecco - Consultante en Recrutement

    Villeurbanne 2017 - 2018

  • FRANS BONHOMME - Chargée Carrières et Recrutement

    Joué Les Tours 2013 - 2016 Recrutement:
    - Création d'outils d'aide au recrutement (Guide du recrutement, grille d'évaluation)
    - Accompagnement des managers dans leurs problématiques de recrutement de l'analyse du besoin au choix du candidat
    - Analyse des besoins en recrutement
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    - Tri des candidatures, pré qualifications et entretiens de recrutement
    - Gestion quotidienne des candidatures spontanées
    - Participation à des forums
    - Choix et négociation commerciale des jobboards

    Projets RH & communication:
    - Rédaction des fiches de poste
    - Réorganisation de l'intranet
    - Rédaction du site internet (partie RH)
    - Evénement de communication sur l'Egalité Homme/Femme avec l'ARACT (projet Egal O Centre)
    - Développement des relations écoles

  • ACTIFORCES - Consultante Emploi et Mobilité

    Tours 2012 - 2013 Accompagnement professionnel, transition de carrières, bilan de compétences, bilan professionnel, conduite du changement

  • Sodie (Groupe Alpha) - Alternance Consultante RH

    Paris 2011 - 2012 Accompagnement de demandeurs d'emploi (cadres, employés ouvriers)
    Aide à l'élaboration du Projet Professionnel
    Animation d'ateliers en Stratégie et techniques de recherche d'emploi

  • Crédit du Nord - Alternance Assistante RH

    Paris 2009 - 2010 -Recrutement des alternants et stagiaires (animation d'entretiens collectifs et individuels)
    -Management d'une équipe mobile de 7 collaborateurs (élaboration des plannings hebdomadaires, gestion des absences, validation des missions)
    -Gestion administrative du personnel (paie, absences, congés, maladie)
    -Participation aux réunions DP

Formations

Réseau

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