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Annabelle ROHAT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Négociation
Gestion de projets
Leadership
Organisation
Logistique
Achats
Ressources humaines

Entreprises

  • EDF - Acheteur

    Paris 2015 - maintenant Acheteur IT pour le compte d'EDF et ses filiales

  • Groupe ABMI - Acheteur Industriel, ABMI Ingénierie pour EDF SA

    GUYANCOURT 2013 - 2015

  • SDV Logistique Internationale - Coodinatrice Responsable Achats Europe

    Puteaux 2012 - 2013

  • EDF - Acheteur Industriel

    Paris 2011 - 2012 J'ai effectué mon année de césure chez EDF à la Direction des Achats Thermiques. Mon rôle consistait à acheter de la maintenance et des projets nouveaux pour les centrales thermiques des DOM TOM et de la Corse.

  • Crédit du Nord - Recrutement, intégration et gestion administrative des étudiants en alternance

    Paris 2011 - 2011 Mon stage s'est déroulé au Siège régional d'Ile de France du Crédit du Nord à la direction des ressources humaines. Ma mission consistait à suivre le parcours des alternants grâce à un suivi attentif de leurs absences, de leurs congés et de leur paie. J'avais également pour rôle de recruter des alternants nouveaux pour septembre 2011 grâce à des entretiens de recrutement que je réalisais en toute autonomie. J'organisais également des prises de rendez-vous de façon à remplir leurs contrats et à les faire signer par leur responsable.

  • HERA CONSULTING - Stagiaire Consultante en recrutement

    2010 - 2010 Entre le 03 Mai et le 31 Juillet 2010, j'ai effectué un stage au sein du Cabinet de Recrutement HERA CONSULTING, un cabinet spécialisé par approche directe dans le domaine Banque/Assurance.

    Ma mission consistait à faire de la prospection téléphonique pour rechercher les différentes personnes dont le métier correspondait à celui de la mission, puis je pré-sélectionnais les candidats par téléphone dès que ceux-ci étaient intéressés par le poste proposé. Enfin, j'ai participé à beaucoup de pré-entretiens de sélection en posant des questions aux candidats et en déterminant leurs différentes compétences susceptibles d'être intéressantes par rapport au cahier des charges imposé par l'entreprise cliente.

  • CONCEPT RECRUTEMENT - Vendeuse polyvalente

    2010 - 2011 J'effectue des missions d'intérim à H&M Champs-Elysées depuis Octobre 2010 en tant que vendeuse (conseil aux clients, gestion des cabines d'essayage, rangement des rayons).

  • L.C.L - Employée d'accueil

    Villejuif 2008 - 2008 Ce travail en tant qu'auxiliaire d'été s'est déroulé durant le mois d'août 2008.

    J'étais employée d'accueil ce qui implique que j'accueillais et conseillais la clientèle, leur délivrais des moyens de paiements et réalisais l'archivage des dossiers de l'agence de Nanterre.

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