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Anne CIACCIA

Isneauville

En résumé

ARTEMYS est une société en pleine expansion de conseil et services informatiques.

Fort de ses 13 ans d'existence, ARTEMYS a su développer une véritable expertise dans les métiers de l'infrastructure système et regroupe une centaine de collaborateurs.

Présente en Normandie et en Ile de France la société intervient dans les domaines suivants :
Exploitation, administration, et support sur site et à distance (contrats d'infogérance, assistance technique)

Société à taille humaine, ARTEMYS cultive l'esprit d' équipe, la proximité, et l'échange.
Nous saurons vous accompagner dans l'évolution de vos compétences et la gestion de votre carrière professionnelle.

Pour postuler au sein d'Artemys, une seule adresse : recrutement-normandie@artemys.com
Site du Groupe Artemys : http://www.groupeartemys.com/

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet
Paie
Administration du personnel
Aisance relationelle
Formation professionnelle
Formation
Communication interne

Entreprises

  • Artemys Normandie (Groupe Artemys / Permis Informatique) - Chargée des Ressources Humaines

    Isneauville 2016 - maintenant Recrutement : Définition des besoins, Rédaction des annonces et diffusions sur les principaux sites emplois / Sourcing / Entretiens d’évaluation / Rédaction des comptes rendus d’entretiens / Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier / Gestion des contrats intérim – Profil I.T

    • Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi de l’intégration et des périodes d’essai, gestion des visites médicales, gestion des dossiers mutuelles et prévoyances, DMMO, Reporting RH, soutien aux managers sur les sujets RH

    • Communication Externe : Communication et animation des réseaux Facebook, LinkedIn et Viadeo (Pages entreprises) et organisation d’événements d'entreprise.

    • Communication Interne : Rédaction et publication du journal interne trimestriel Artemys - Le Permis Informatique

    • Relations écoles : Développement de partenariat avec les écoles et organismes de la région

    • Formation : Gestion du budget formation, gestion des déclarations annuelles auprès des OPCA, recherche d’organismes de formation, organisation logistique, gestion et suivi des dossiers de prise en charge et des remboursements OPCA, facturation et suivi sur l’ERP.

    • Relations sociales : Organisation et participation aux réunions CHSCT/DUP
  • Nexira - Assistante RH et Paie - Alternance

    2013 - 2015 - Gestion du personnel : 180 salariés France ( 7 établissements )

    - Gestion de la Paie : saisie des éléments variables de paie pour les 7 établissements ( logiciel SAGE Paie et RH), déclarations URSSAF, retraite, prévoyance, solde de tous comptes, DADS ...

    - Gestion de la formation : Recueil des besoins / Élaboration du plan de formation / Choix des Organismes de formation / Suivi des formations, paiements / Demande de remboursement et suivi auprès des O.P.C.A / Gestion des évaluations dites à "chaud" et à "froid" / Renseignements des salariés

    - Recrutement : Intermédiaire entre les cabinets de recrutement et les collaborateurs internes. Rédaction d'annonces de recrutement, élaboration des profils de poste et de candidat, publication et gestion d'annonces dans les écoles ou jobboard spécialisé

    - Juridique : C.C de la chimie et de l'import / Export. Veille juridique, sociale et relative à la paie.
  • Le Groupe La Poste - Factrice

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2013
  • Groupe Hubb - Assistante Recrutement (Stage)

    SAINTE-MARIE-DES-CHAMPS 2012 - 2013 - Optimisation des procédures de recrutement ( mise en place d'outils d'aide au recrutement afin de faciliter la prise de décision et d'améliorer la communication entre les différents acteurs)
    - Création d'un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
    - Participation aux recrutements (commerciaux, vendeur en téléphonie, technicien informatique …)
    - Création d’un livret d’accueil
    - Création d'un fichier Excel afin de permettre d'anticiper les rémunérations complémentaires versées par le franchiseur (S.F.R)
  • NonStopMédia - Street Marketeuse

    2012 - 2012 - Distribution de Flyers dans les rues de Rouen pour diverses clients
    - Mission d'hôtesse d'accueil
  • Bogart - Conditionneuse

    2011 - 2011 - Conditionnement de parfums ( poste tournant du début à la fin de la chaîne de production)
  • Niam - Opératrice bascule sur le chantier de l'autoroute A13

    2011 - 2011 - Prise de la Tare des camions le matin
    - Pesée des camions revenant du chantier de l'A13
    - Surveillance des surcharges
  • Manpower - Assistante Recrutement (Stage)

    Nanterre cedex 2011 - 2011 - Accueil clientèle (détermination des besoins de l’agence, inscription des candidats, prise de commandes client, réalisation d’acompte …)
    - Sourcing candidat, participation aux recrutements (CDD/CDI)
    - Participation au salon des travailleurs handicapés
  • NON STOP MEDIA/ CART'COM - Assistante Recrutement (Stage)

    Montreuil 2011 - 2012 - Rendez-vous commerciaux, constitution des dossiers d’appels d’offres, prospection des annonceurs
    - Calcul des résultats financiers mensuel, élaboration des devis.
    - Rédaction d’offre de recrutement, entretien de recrutement, suivi des missions réalisées, élaboration des plannings et suivi des coursiers.
  • SMURFIT KAPPA PLV FRANCE EMBALLAGE - Assistante au service QHSE

    Bretigny sur orge 2010 - 2010 - Déclaration des accidents du travail
    - Réalisation des tests qualités, d’une enquête interne sur la sécurité en entreprise.
    - Élaboration du livret d’accueil client, des fiches de prévention sécurité,
  • Centre de Loisirs "Le Moulin" et Colonies de vacances - Animatrice

    2007 - 2010 - Gestion de groupe / Encadrement : Public de 6 ans à 18 ans
    - Gestion et réalisation de diverses projets et séjours autour des activités physiques et sportives
    - Accompagnement en séjour " moyenne montagne "
  • Centre Oxy'Jeunes - Bénévole

    2006 - 2011 -Organisation de raids sportifs (Raid Nature CDC).
    -Encadrement d'événements sportifs (Foulées Saint Marcelloise, Raid Nature CDC).
    - Réhabilitation de sentiers de randonnées pédestres et fluviales.
    - Remise en état d'une épave d'un bateau

Formations

  • Campus Saint Marc

    Rouen 2014 - 2015 Mastere 2 Manager du développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales

    - Qualité Audit et Process
    - Outils de gestion
    - Système d'Information des RH
    - Communication de crise
    - Facteurs de Motivation
    - Stratégie RH
    - Optimisation de la fonction RH
    - Conflits
    - Dialogue Social
    - Actualités Sociales
    - Droit du travail
    - Management
    - Conduite du Changement
    - Résolution de problème
    - Restructurations
    - Tableaux de Bord RH
    - Politique R.H
  • Campus Saint Marc

    Rouen 2013 - 2014 Titre certifié Niveau II (RNCP) - Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance - Mention Assez Bien

    - Administration du personnel
    - Paie
    - Recrutement
    - Droit
    - Droit des relations sociales
    - GPEC
    - Formation
    - Communication
    - Anglais des RH
    - Gestion de Projet
  • IAE

    Rouen 2012 - 2013 Master 1 Sciences du Management option Ressources Humaines

    Contrôle de gestion - Finance d'entreprise - Analyse financière - Ressources Humaines ( Générale, analyses des données sociales de l'entreprise, théorie des organisations, économie du travail) - Management des systèmes d'information - Politique générale de l'entreprise -Marketing
    Projet tuteuré : Création et conception d'une gazette IAE, recrutement d'une équipe
  • IAE

    Rouen 2011 - 2012 Licence de Gestion - Mention Assez Bien

    Matières : Psychosociologie, Contrôle de gestion, analyse financière, comptabilité générale, grands problèmes sociaux et contemporain, marketing, économie sociale et solidaire, informatique.

    - " Réalisation d'une étude sur le comportement des consommateurs au sein de la Foire Saint Romain de Rouen"
  • IUT Evreux

    Evreux 2009 - 2011 DUT GEA

    Projet tuteuré : " Promotion du département G.E.A"
    - Participation aux salons étudiants, forums écoles
    - Promotion et échange avec les futurs étudiants et leurs parents sur le diplôme GEA, l'école ...
  • Les Francas

    Evreux 2007 - 2008 Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs - BAFA

    Option activités physiques et sportives pour tous

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