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Anne CLAUSS-LE NÔTRE

Paris

En résumé

Intervenant depuis 10 ans dans l’évaluation des compétences, j’ai commencé par intervenir en entreprise dans le cadre de différents postes en Ressources Humaines (recrutement, formation,...)
Ma connaissance des entreprises et de leurs attentes, mon parcours professionnel mais aussi ma volonté d’aller davantage vers le conseil m’ont dirigée vers l’orientation et l’insertion.
Forte de ces expériences, je désire mettre à profit mes compétences afin d’accompagner les reclassements, la gestion des mobilités, le placement des demandeurs d’emploi mais aussi auprès des entreprises afin de les accompagner à développer leurs ressources humaines pour répondre à leurs ambitions de développement.

Mes compétences :
Recrutement
Reclassement
Formation
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Conservatoire National des Arts et Métiers - Conseillère d'Accompagnement & d'Insertion

    Paris 2009 - 2009 - Accompagnement de salariés et demandeurs d’emploi dans la réalisation de Bilan de Compétences
  • Sodie - Groupe ALPHA - Consultante RH

    2009 - 2015 - Gestion des missions de reclassement et d’accompagnement des mobilités professionnelles pour des comptes privés et/ou publics
    - Gestion d’un portefeuille candidats
    - Réalisation des accompagnements individuels et collectifs : dynamisation et élaboration de projets professionnels réalistes et réalisables, mise en place de plan d’actions…
    - Définition et animation des projets de formation/reconversion professionnelle
    - Gestion des relations avec les partenaires institutionnels et financiers et mise en place des financements des actions de formations
    - Réalisation de Bilan de Compétences
    - Animation des ateliers de recherche d’emploi
    - Gestion et développement d’un réseau d’entreprises
  • Page Personnel - Groupe Michael Page - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 - Identification de professionnels
    - Sélection de candidats via des entretiens individuels
    - Gestion des missions de recrutement (définition de poste/profil, contrats, intégration, suivi…)
    - Gestion et développement des relations avec les entreprises (DG, RH, Managers opérationnels)
  • Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information - Consultante RH

    2008 - 2013 Intervenante professionnelle auprès des élèves ingénieurs de l’Ecole Nationale de la Statistique et du Traitement de l’Information « ENSAI » sur la recherche d’emploi et de stage (Bruz)
  • Saint-Gobain - Chargée de l'Emploi et de la Formation

    Courbevoie 2007 - 2007 - Mise en œuvre des mesures du Plan de Sauvegarde de l’Emploi en accompagnant les salariés dans leurs démarches de reclassement et projet de formation/reconversion
  • Polyclinique d'Aubervilliers - Chargée de Mission RH

    2005 - 2006 - Gestion de la formation
    - Gestion du recrutement
    - Gestion administrative du personnel
    - Organisation des élections des « IRP »
  • Fongecif IDF - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2005
  • Traiteur de Paris - Assistante Ressources Humaines

    Rennes 2002 - 2004

Formations

Réseau

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