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Anne DECUREY

Neuilly sur seine

En résumé

Mes compétences :
Service client
Analyse des besoins

Entreprises

  • Linedata Services - Consultante Ekip

    Neuilly sur seine 2011 - 2013 Maintenance du progiciel Linedata Ekip :
    • Maintenance de l’application
    • Relation avec l’éditeur
    • Document de conception générale et détaillée, chiffrage, réalisations des paramétrages et traitements, scénarios de tests
    Client :
    • CGI, Groupe Société Générale (59)
    Environnement :
    • Linedata Ekip
    • Unix/Oracle
  • Linedata Services - Consultante Hr Access

    Neuilly sur seine 2006 - 2011 Maintenance de l'application Hr Access France V3
    • Mise en place de la DUCS de l'installation à la recette
    • Etude et développement d'explorations.
    Migration de l'application Hr Access France V5
    • Reprise et adaptation de traitements, explorations. Recette.
    Mise en place et maintenance de l'application Hr Access Ukraine V3
    • Mise en place de la paie et du reporting: Analyse du besoin, documents de conception générale et détaillée, chiffrage, réalisations des paramétrages et traitements, tests unitaires
    • Maintenance de l'application: GA, Paie, reporting, interface
    Client :
    • Groupe Auchan (59)
    Environnement :
    • HR Access V3e – V5
    • Unix/Oracle
  • Linedata Services - Consultante Hr Access

    Neuilly sur seine 2005 - 2006 Maintenance de l'application Hr Access V2
    • Gestion des anomalies tous domaines: GA, paie, GTA, post-paie.
    • Prise en compte des évolutions: DIF, Prime Villepin, déclarations.
    Migration de l'application Hr Access V5
    • Reprise et adaptation de traitements, explorations, paramétrage, tous domaines.
    Client :
    • Crédit agricole Nord de France (59)
    Environnement :
    • HR Access V2 et V5
    • Unix/Oracle
  • Linedata Services - Consultante Hr Access

    Neuilly sur seine 2004 - 2005 Migration de l'application paie et ressources humaines de 3 nouvelles entités à l'application HR Access existante
    • Etude de conception détaillée et réalisation de paramétrage de paie.
    • Réalisation de traitements spécifiques de paie.
    • Maintenance de l'application
    • Etude de conception détaillée et paramétrage de l'attestation Assedic
    • Fiabilisation du paramétrage des absences indemnisées par la sécurité sociale
    • Etude de conception détaillée sur une modification globale de la gestion des suspensions de contrat
    Client :
    • La Redoute (59)
    Environnement :
    • HR Access V3e
    • Unix/Oracle
  • ERT - Consultante Hr Access

    2004 - 2004 Migration de l'application paie et ressources humaines de Sigagip à HR Access
    • Etude de conception détaillée et réalisation d'état post-paie
    • Etude de conception détaillée et réalisation d'interfaces avec l'application PeopleSoft.
    • Etude de conception détaillée et mise en place du bulletin dans un format spécifique.
    Client :
    • Crédit agricole SA (92)
    Environnement :
    • HR Access V3e
    • MVS

  • ERT - Consultante Hr Access

    2003 - 2004 Migration de 3 applications paie et ressources humaines sur HR Access
    • Mise en place de la DUCS: Alimentation des données réglementaires, paramétrage des compteurs de cotisations, correction de traitements, adaptation des traitements aux spécificités du site, test de validation auprès des organismes, correction des compteurs dans les dossiers de paie en production, exécution des scripts.
    • Paramétrage de paie, modification de traitements spécifiques de paie.
    • Mise en place de reporting.
    Client :
    • Total (92)
    Environnement :
    • HR Access V3e
    • Unix
  • Reverse ingénierie - Consultante Hr Access

    2002 - 2003 Fiabilisation des traitements de fin d'année Hr Access
    • Mise en place d’état de contrôle des traitements de fin d’année
    • Adaptation des programmes de la DADS-TDS et DADS-CRC.
    • Adaptation des traitements en conversationnel
    • Adaptation des fenêtres de saisie
    Client :
    • BNP (93)
    Environnement:
    • HR Access V1.5
    • MVS
  • Reverse ingéniérie - Consultante Hr Access

    2001 - 2002 Migration de l'application paie et ressources humaines de Sigagip à HR Access
    • Etude technique de l’existant, adaptation des dictionnaires, conception d’écran spécifique de saisie
    • Reprise de données et des traitements
    • Paramétrage de paie
    Client :
    • OCDE (75)
    Environnement :
    • Sigagip V10 - HR Access V3e
    • Windows NT - SQL Server
  • Reverse Ingéniérie - Consultante Hr Access

    2001 - 2001 Migration à l'euro de l'application paie et ressources humaines Sigagip
    • Etude de l’existant
    • Installation du module Euro.
    • Conversion des données
    Client :
    • Winterthur (75)
    • TFN (75)
    • BDPME (75)
    Environnement :
    • Sigagip V10 – V11

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