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Anne JAMRO-LE BRIZAUT

NANTES

En résumé

Professionnelle de la gestion des ressources humaines, j’interviens auprès des PME en matière de gestion de la paie et de l’administration du personnel. J’accompagne notamment la mise en place de nouveaux outils et logiciels et je forme leur équipe aux techniques et process associés.
Je forme également des chefs d’entreprise et des managers au recrutement, à la gestion de la rupture du contrat de travail ainsi qu’aux entretiens professionnels.
Par ailleurs, j’accompagne les salariés en reconversion professionnelle dans le cadre de PSE ou de période de chômage ainsi que les salariés partant prochainement en retraite pour les aider à gérer de manière positive cette période de leur vie.


Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Accompagnement
Recrutement
Cinéma

Entreprises

  • Arte humanis - Consultante - formatrice

    2013 - maintenant Formation inter et intra entreprises en collaboration avec différents organismes de formation dans mes domaines d'expertise : ressources humaines - audit, entretiens professionnels, recrutement, communication - écrits professionnels, paie - mise en place et gestion des systèmes ressources humaines.
    Conseil en ressources humaines
  • ESK GROUP - Directrice pédagogique

    2012 - 2013 Coordination administrative et pédagogique de toutes les formations dispensées dans l'école Enseignement de la gestion des ressources humaines, stratégie, paie
  • Conseil ressources humaines - formation - Consultant - formateur

    2005 - 2012 Réalisation de missions de recrutement dans l'agro-alimentaire.
    Elaboration de modules de formation gestion de la paie, relation téléphonique et tous les entretiens professionnels et d'évaluation que je dispense dans différents organismes de formation
    Enseignement dans des cursus Niveau I à III sur des sujets RH et communication
    Audit social et organisationnel
    Conseil auprès d'associations et entreprises en matière d'organisation et fonctionnement de la fonction RH

  • Théâtre de Kérano - Administratrice générale

    2004 - 2007 Programmation et gestion d'un théâtre subventionné et d'une compagnie à raison d'une moyenne de 20 spectacles/an programmés et d'une troupe de 5 à 15 intermittents par saison. Conteuse
  • Groupe Convenant - Responsable ressources humaines

    2002 - 2004 Gestion et maintenance de l’intégralité de la paie pour 700 salariés
    Analyse et mise en œuvre de la gestion et prévention des risques professionnels sur 22 établissements
    Mise en oeuvre de la partie ressources humaines et administration du personnel pour le dossier ISO - analyse et rédaction des procédures
    Mise en place, formation et suivi du dispositif évaluation et entretiens annuels
  • Groupe Multipap - Responsable ressources humaines

    1997 - 2002 Analyse et mise en place du système paie du groupe
    Conception et conseil en matière de procédures groupe et supports administration du personnel
    Mise en place avec élaboration et négociation d'accords salariaux

Formations

Réseau

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