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Anne KIM

CHATOU

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Conduite de projet
Conseil
Formation
Formation professionnelle
Gestion des carrières
GPEC
Recrutement
travail en équipe

Entreprises

  • Institut Sainte-Thérèse - Attaché de gestion

    2013 - maintenant L'Institut Sainte Thérèse accueille 1005 élèves de la maternelle au collège. Son objectif est d'accompagner les jeunes à se construire en confiance et à devenir des adultes libres, responsables et ouverts.
     Gestion du personnel et paie
     Services généraux (achats, entretien des bâtiments, informatique)

  • Frantz Electrolyse - Responsable Ressources Humaines

    villeneuve la garenne 2012 - 2013 - gestion administrative du personnel
    - gestion de la formation professionnelle
    - supervision de la paie
    - animation des relations sociales (organisation des élections, préparation des réunions)
    - santé et sécurité au travail (visites médicales, accidents de travail, étude pénibilité)

  • Groupe POUCHAIN - Chargée de mission GPEC

    2010 - maintenant Optimisation de la démarche GPEC :
    - paramétrage des modules Compétences et Formation de Cegid Business Place
    - rédaction et amélioration de procédures Ressources Humaines
    - élaborations d'outils de GPEC (définitions de mission, carte des emplois)

    Elaboration du plan de formation 2010/2011

    Suivi de projet : création d’un parcours de formation pour les managers de travaux

  • Scouts et Guides de France - Directrice d'un Centre de Ressources

    Paris 2005 - 2009 > Direction du Centre de Ressources :
    Elaboration, mise en œuvre et évaluation du plan d’actions du centre
    Management (4 collaborateurs)
    Responsabilité du centre de coût, recherche de financements
    Représentation du mouvement

    > Animation territoriale : en charge du suivi de 8 territoires répartis sur le Nord-Ouest de la France
    Recrutement, aide à la prise de fonction et accompagnement des responsables
    Conception et animation de formations

    > Chef de projet événementiel : organisation du centenaire du scoutisme en 2007

  • Groupe CORLET Imprimerie - Assistante Ressources Humaines

    2000 - 2005 > Recrutement & Intégration :
    - Gestion administrative du recrutement, entretiens ouvriers et employés
    - Rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d’essais
    - Suivi des emplois aidés, stagiaires et emplois d’été
    - Création d’un livret d’accueil

    > Formation :
    - Mise en œuvre du plan de formation, évaluation des actions, rédaction du bilan
    - Lien avec les organismes paritaires et suivi du budget

    > Autres domaines de compétences :
    - Procédures disciplinaires : rédaction des avertissements, envoi des convocations et sanctions
    - Relations sociales : organisation des élections des représentants du personnel, préparation des réunions de DP et CE
    - Paie : contrôle des paies, établissement ponctuel des paies
    - Systèmes d’information : paramétrage du logiciel de gestion de temps lors du passage aux 35h

  • Firmenich - Employée comptabilité

    Neuilly-sur-Seine 1999 - 1999

  • Firmenich - Assistante Formation

    Neuilly-sur-Seine 1998 - 1998

Formations

Réseau

Annuaire des membres :