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Anne LE GENTIL

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

ALG Carrières : un accompagnement sur mesure et une dynamique Push & Go, un seul objectif l'EMPLOI. Une autre approche de la Mobilité Professionnelle, les 3 clés de votre réussite : l'Accompagnement, la Formation et le Placement.

1. L’ACCOMPAGNEMENT
 Evaluation et Orientation pour Cadres : Test de personnalité SOSIE
 Outplacement individuel ou collectif pour Cadres
 Conseil RH et aide à la décision lors de Plan de Départ Volontaire

2. LA FORMATION
Conception et animation de formations «sur-mesure» et supervision
Participants : Etudiants, Managers, DRH et salariés en transition de carrières
 Recrutement
 Reconversion professionnelle
 Gestion Professionnelle des Emplois et des Compétences

3. LE PLACEMENT
L'atelier Push & Go à chaque étape de votre projet et de vos démarches, vous fait rencontrer un groupe solidaire et bénéficier d'échanges constructifs ... afin de maintenir votre énergie positive jusqu'à l'Emploi.

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Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Bilan de compétences
Chef de projet
Chine
Coaching
Commercial
Coordination
Formation
formation management
gestion de carrières
Logistique
Management
Outplacement
RECLASSEMENT
Recrutement
Relation Client
Ressources humaines

Entreprises

  • SODIE

    Paris maintenant

  • SODIE

    Paris maintenant

  • SARL-ALG Carrières - Dirigeante

    2012 - maintenant Accompagnement, Formation & Placement
    Formations pour la CCIP/apprentis (Sup de V,Itevec, Esmae, Itescia ) : Séminaires de Redynamisation & Recherche d'Entreprise. Modules RH : bilan de projets, les métiers des RH et Techniques du recrutement.
    Outplacement Individuel et Collectif ( Right Management&cabinets de recrutement) : accompagnement de salariés dans le cadre de départs volontaires et congé de reclassement pour KDI, SFR....PARKER HANNIFIN

  • MAJENCIA - Responsable Recrutement France

    Saint-Cloud 2010 - 2012 Mise en place et gestion de la politique de recrutement de tous les métiers de l'entreprise soit 150 recrutements par an (commerciaux, fonctions supports, recherche et développement...) : siège, agences et usines.

  • Groupe USG People/USG RESTART, Prestataire Pole Emploi, CA de 1,3 MF, Val d'Oise puis Paris. - Responsable de Centre

    2007 - 2010 Mise en place de l’activité et gestion opérationnelle du centre d’accompagnement et de placement (RH,Management,Gestion et Commercial).

  • Groupe ALPHA / SODIE, Cabinet de reclassement collectif et individuel, Paris. - Chef de projet outplacement

    2006 - 2007 Mission Samaritaine : 300 co-contractants/643 salariés : pilotage des équipes d’accompagnement et du dispositif financier.

  • Groupe BPI, Cabinet conseil en ressources humaines et accompagnement, Paris et Lille. - Consultante en accompagnement

    2003 - 2005 Mission Air Lib (2600 p) : accompagnement individuel et collectif du personnel au sol,(animation de formation à la recherche d'emploi) 80 % taux de reclassement.

  • Groupe EUROSEARCH, Cabinet de recrutement international, Paris. - Chargée de Recherche puis Consultante en Recrutement

    1994 - 2002 Secteurs : industrie, médical, grande distribution (Leroy Merlin), agro-alimentaire (Danone), conseil (PWC) et sii (Oracle).

Formations

  • CEGOS (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2015 - 2015 CERTIFICATION FFP

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 1991 - 1993 GESTION DU PERSONNEL

Réseau

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