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Anne LEPRETRE

Saint Etienne du Rouvray

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
conduite changement
Distribution
Formation
Multi sites
Paie
PSE
Recrutement
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe PGS - Responsable ressources humaines

    Saint Etienne du Rouvray 2014 - maintenant
  • AkzoNobel - RRH Régionale AKZONOBEL DISTRIBUTION

    Thiverny 2011 - 2013 Distribution de peintures et autres produits de décoration : 3 régions / 145 points de vente / effectif 900 personnes
    Secteur géographique couvert : Sud-Ouest, Centre atlantique et Bretagne Centre Normandie.
    Environnement multi sites : 50 Points de vente, 320 personnes. Poste basé à Bordeaux. Convention collective appliquée : Commerces de gros.
    En relation avec le DRH France et les directeurs des ventes et des opérations de la zone ouest, responsable du développement et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH au niveau local.

    MISSIONS :
    • Conseil et support auprès des opérationnels : répondre aux demandes et proposer des solutions aux managers sur tous les aspects RH (droit du travail, formation, contrat, contentieux, promotion, gestion des carrières …) S’intéresser aux attentes du terrain pour les faire remonter et partager auprès de leur hiérarchie, afin de les intégrer dans les décisions stratégiques.
    • Licenciements éco et PSE (170 personnes): participation à la rédaction des livres I et II, préparation des documents pour l’expert, accompagnement des salariés impactés, mise en œuvre et suivi des départs et des reclassements.
    • Maitrise des risques contentieux : gestion des entretiens disciplinaires, licenciements personnels, montage des dossiers CPH.
    • Gestion des recrutements : conjointement avec les managers concernés.
    • Administration du personnel : Assurer la bonne application de la législation du travail et des accords d’Entreprise, au sein de ma région, notamment par une gestion administrative du personnel, efficace, de l’entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, contrôle de la paie, mise en œuvre de la formation, sécurité, inaptitudes, départ).
    • Utilisation et relations avec le centre de services partagés et centre d’expertise RH au niveau national.
    • Gestion de projets : harmonisation des pratiques RH des différentes entités, mise en place d’un système de rémunération pour les commerciaux et sédentaires, formations, talents, entretiens annuels, enquête d’engagement.
    • Management de 2 collaborateurs
    • Intégration filiales suite à des rachats.

  • AkzoNobel - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / CPRD distribution commerciale d'AKZONOBEL

    Thiverny 2004 - 2010 Distribution de peintures et autres produits de décoration.
    Environnement multi-sites : 21 Points de vente, 140 personnes.
    Secteur géographique couvert : Sud-Ouest, Centre et Auvergne.
    Rattachée au DG, responsable unique de l’ensemble de la fonction RH de la société. Membre du Comité de Direction.

    MISSIONS :
    • Relations sociales et veille juridique : Préparation et participation des IRP, négociation d’accords d’entreprise, NAO, intéressement, mise en place et contrôle des élections. Respect du droit du travail au sein de l’entreprise.
    • Administration et Dév RH : Gestion du personnel, saisie, calcul et contrôle de la paie, et des charges sociales, recrutement, suivi des budgets.
    • Formation : Elaboration et mise en œuvre du plan de formation, afin de développer les compétences des équipes. Collaboration avec l’OPCA et les prestataires.
    Accompagner les managers dans l’évaluation annuelle de leur équipe (entretien professionnel, enquêtes…..)
    • Projets nationaux: participation à la mise en place d’un SIRH au niveau national, élaboration du règlement intérieur.
    • Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, inspection du travail, retraite, prévoyance et mutuelle.
  • A&R CARTON CDF - RRH

    2000 - 2004 Secteur carton emballage et imprimerie.
    2 sites : Cholet (49) et Talence (33) effectifs 350 personnes au total.

    Responsable RH du site de Talence (130 personnes). 2 conventions collectives appliquables (cartonnage et imprimerie).

    MISSIONS :
    • Administration du personnel: contrats, STC, intérimaires, médecines du travail
    • Paie : Etablissement et contrôle
    • PSE (80 personnes ): Mise en œuvre des mesures sur le terrain, accompagnement des salariés, calcul des indemnités, suivi de la cellule de reclassement
    • Formation : identification des besoins, élaboration plan de formation, suivi des dossiers, choix des prestataires.
    • Recrutement : Participe aux recrutements, établit les fiches de postes, assure l’intégration des nouveaux salariés
  • Rapprochement de conjoint en belgique - Interruption d'activité

    1996 - 1998
  • GROUPE SMN / KLINOS - Assistante d'Agence

    1994 - 1996 Secteur nettoyage industriel
    Bordeaux/ Effectif 50 personnes
  • Groupe CMR / CHANTIERS D'AQUITAINE - Assistante de Direction

    1993 - 1994 Secteur travaux publics/ Mérignac(33)
  • LDC - RESPONSABLE DU PERSONNEL / SA BIDOU

    Sablé sur Sarthe 1990 - 1992 Secteur Agro-alimentaire ( Abattoir de volailles) Bazas
    Effectif 170 personnes sur le site de Bazas (33)

Formations

Réseau