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Anne-Marie MARTINEZ

PAU

En résumé

Psychologue du travail et des organisations, habilitée IPRP, j'accompagne groupes et individus dans différents secteurs d'activité. Mes interventions contribuent au dialogue social, à l'apaisement des relations au sein des équipes et à la préservation des liens positifs avec le travail. Je me place au service des organisations et des individus en recherche d'un nouvel équilibre entre exigences du travail contemporain et respect des personnes, performance économique et maintien de liens sociaux.

Ma pratique se réfère à l’éthique du code de déontologie du psychologue (probité, compétence, confidentialité, rigueur scientifique, indépendance), elle me permet de tenir le cadre qui va sécuriser les échanges. Elle évolue avec l'analyse de l'expérience.

Mes compétences :
Psychologie du travail
Bilan de compétences
IPRP
Risques psychosociaux
Formation professionnelle continue
Gestion des conflits
Organisation du travail
Santé au travail

Entreprises

  • Consultante et partenaire - Psychologue du travail

    2010 - maintenant PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, PME tout secteur d'activité, milieu associatif, secteur public, partenaire des services de santé Oloron et Orthez (64)
    Membre du réseau des consultants de l'ARACT AQUITAINE
    - démarche de prévention, mobilisation des acteurs, formation, facilitation du dialogue social, diagnostic, préconisations
    - consultations souffrance au travail : soutien, orientation, maintien dans l'emploi, travail pluridisciplinaire
    - résolution de conflit
    - cellule de soutien psychologique, groupe de parole (plan social, évènement traumatique)


    BILAN DE COMPETENCES salariés et demandeurs d'emploi - CIBC Sud Aquitaine, Infrep (64)
    - Analyse de situation, aide à la décision, développement professionnel, reconversion, projet de création d'entreprise



    CONSEIL VAE - CIBC Sud Aquitaine
    - Information sur le processus VAE et son financement
    - Aide au choix du diplome, vérification de l'adéquation VAE/objectifs visés par la personnes et expérience

  • PCC France (64) - PME du secteur de la métallurgie - Psychologue du travail et des organisations - stagiaire

    2009 - 2010 Stage 8 mois - Recherche-action en prévention des risques psychosociaux :

    - Analyse de la demande
    - prédiagnostic :
    étude du travail à différent niveau (rapport homme travail, poste, service, structure, environnement, histoire. Cette analyse globale est faite par analyse documentaire, entretiens des acteurs sociaux de l'entreprise, une partie des salariés
    Implication collective par la mise en place d'un comité de pilotage et une
    communication à l'ensemble des salariés
    - diagnostic approfondi ciblé sur un atelier de femmes :
    Questionnaire sur mesure, interviews de groupes, entretiens individuels
    - Préconisations
    - Participation à la stratégie de la prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Expérience des métiers de service , Even'on - Assistante commerciale

    1998 - 2010 Secteur d'activité évènementie(PME)
    Réactivité, rôle d’interface, organisation, analyse de la demande
    - Relations commerciales et conseil, accueil téléphonique,
    - Organisation/planification/coordination des prestations et des équipes,
    - Sous-traitance, gestion administrative (dossiers clients, dossiers personnel intermittent)
  • Leroy Merlin - Expérience des métier de service - Responsable de rayon

    Lezennes 1988 - 1997 Vente conseil et gestion commerciale (achat, budgétisation, programme promotionnel, constitution de gamme, plan d'implantation, gestion des stocks)

    Expérience à la fois collective et autonome d’implantation d’un nouveau magasin

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