Pau
Après un parcours professionnel dans la Grande Distribution, je deviens Assistant de Service Social en 1985, diplôme que je valorise en exerçant dans un Centre de postcure psychiatrique en région bordelaise pendant 3 ans.
Après une formation de cadre des organismes de Sécurité Sociale, je serai pendant 10 ans responsable-adjoint de l'action sociale à la CAF de Pau.
En 1995, j'intègre la formation de directeur d'établissement social (Ancienne Ecole Nationale de la Santé Publique - Rennes - 35) et, une fois diplômé, je deviens en 1997 directeur d'un Foyer pour adolescents difficiles géré par les PEP 64.
Après 5 ans d'une activité intense (internat habilité Justice, ouvert toute l'année, 24h/24h), je rejoins en 2002 le Centre de Bilans de Compétences des Pyrénées-Atlantiques (CIBC 64). J'y découvre le monde de la formation professionnelle et une équipe extrêmement motivée et compétente.
En 2005, je suis mis à la disposition du CIBC des Landes (CIBC 40) en charge de conduire une mission de restructuration et de redressement. La direction des deux CIBC devient commune et les Conseils d'Administration décident d'approfondir le rapprochement des deux Associations.
En début 2011, la décision est prise de mener une opération de fusion qui se réalisera en juin 2012.
Le CIBC Sud Aquitaine (fusion des CIBC 64 et 40), c'est donc aujourd'hui plus de 700 bilans de compétences par an (bilans de carrière, de reconversion, de deuxième partie de carrière, etc...), autant de candidats à la Validation des Acquis de l'Expérience conseillés chaque année, de nombreuses interventions de professionnalisation des acteurs de la formation et de l'insertion, plus diverses missions de conseil RH.
A ce jour, je suis entouré de 18 collaborateurs salariés, en majorité psychologues du travail ou diplômés en RH. Tous permanents.
Attaché à des valeurs humanistes, je tente de concilier au mieux impératifs économiques, management d'une équipe répartie sur 4 sites (Pau, Bayonne, Mont de Marsan, St Paul Lès Dax) et maintien du contrat associatif entre les Partenaires Sociaux qui sont les dirigeants de l'Association.
Une activité passionnante, où chaque jour est une découverte, et donc une opportunité pour innover... mais aussi un nouveau challenge!
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Management
Gestion
Formation continue
Webmarketing
Community management
Réseaux sociaux
