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Anne MIKA

  • CRAF2S
  • Référente Administrative Formations Certifiantes

En résumé

Chaque jour, on apprend, on s'enrichit au contact des autres. C'est ainsi que j'ai vécu chaque expérience qu'elle soit personnelle ou professionnelle.
Impliquée dans toutes les missions que l'on me confie, je mets au service des autres les connaissances et les capacités que j'ai développées. Force de propositions et de conviction, grâce à l'échange, au dialogue, des solutions nouvelles peuvent être construites.


Mes compétences :
Formation
Accompagnement
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • CRAF2S - Référente Administrative Formations Certifiantes

    Administratif | Colombelles 2020 - 2020 Accueil et information au public et candidats
    Veille réglementaire et rédaction de notes d'opportunités
    Mise en place de bases de données et tableaux de bords - Actualisation des documents relatifs aux parcours de formation
    Gestion des candidatures et des inscriptions en formation
    Gestion administrative des formateurs occasionnels (Contrats, bulletins de salaires
    Conception de modules de formation et animation (Communication interpersonnelle - Accueil Physique et téléphonique - Rédiger des écrits professionnels)
    Animation d'une équipe projet : fidélisation des candidats (Informations ciblées - Animation de web ateliers "Financements de la formation" et "Apprentissage" ..."
    Référente VAE : construction des outils d'accompagnement, informations aux candidats, entretiens de diagnostic de besoins, gestion administrative

  • AGEFOS PME - Assistante Gestionnaire de dossiers

    Paris 2014 - 2015 Gestion des demandes de formation des Demandeurs d'Emploi en contrat de sécurisation professionnelle et entreprises + 10 salariés

  • POLE EMPLOI - Direction régionale Basse Normandie - Chargée de mission Emploi/Formation

    2013 - 2014 Traitement de dossiers Formation : Aides individuelles à la formation
    Etudes de propositions de formation

  • NOVA PERFORMANCE - Coordinatrice pédagogique

    2012 - 2012 Mise en place de formations linguistiques, animation de l'équipe de formateurs, suivi administratif

  • TRIOPLAST SMS - Chargé de mission RH - Mise en place d'un SIRH expérimental

    2009 - 2010 Après formation sur le logiciel de gestion de compétences, construction des fiches métiers "Conducteurs de lignes", à partir des référentiels existants, animation de réunions avec les managers opérationnels, formation et accompagnement dans la démarche, présentation de l'outil à l'encadrement, participation à l'amélioration des fonctionnalités du logiciel (en lien avec l'OPCA qui met en place ce dispositif dans la branche Textile), rédaction de modes opératoires en direction des utilisateurs (conduite à l'entretien d'évaluation), propositions d'actions auprès de la Direction des Ressources Humaines, élaboration de documents de synthèse, de présentation (Accord Emploi Séniors, Rapport de situation comparée Hommes/Femmes)à destination de la DRH et des IRP

  • CEECCARA - Centre de formation de la profession comptable - Assistante FORMATION

    2007 - 2011 Accueil, organisation et gestion administrative, mise en place d'un logiciel de gestion de la formation professionnelle et formation aux utilisateurs, participation à un groupe de réflexion sur la rédaction d'un cahier des charges pour un nouvel outil de gestion mutualisé, élaboration de modes opératoires et procédures, conseil

  • CFA CCI Angers - Assistante de direction

    2002 - 2002

  • SOFTEC AVENIR FORMATION - Assistante de Direction

    2002 - 2007 Adjointe de direction du centre : accueil, gestion et organisation admnistrative, mise en place de tableaux de bord, participation à l'élaboration de dossiers (réponses aux appels d'offres en matière de formation professionnelle et accompagnement),
    Coordination d'une équipe d'animateurs
    Accompagnement en bilan de compétences (prestations ANPE)
    Formation : construction, animation de modules de formation (communication)
    Participation à des évaluations professionnelles (création de documents d'évaluation, entretiens)

Formations

Réseau

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