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Anne-Myrtille DUBOIS

PARIS

En résumé

En organisme de formation, en association, comme en cabinet de conseil, au niveau national, comme auprès des collectivités locales, j'ai initié et développé de nombreux projets transversaux : plans stratégiques, actions de lobbying, projets pédagogiques, ...
Innover a toujours été la source de mon engagement professionnel et je m'attache à diffuser cette culture auprès des équipes avec lesquelles je collabore. Mais qui dit innover, dit accompagner le changement. La nouveauté étant parfois source de craintes, il faut convaincre et mobiliser. Mes expériences m'ont démontré que je savais me montrer persuasive et attirer les bonnes volontés.

Mes compétences :
Informatique

Entreprises

  • Croix Rouge Française - Direction de la formation - Responsable du pôle développement et commercialisation

    2015 - maintenant

  • Association Arabesque, Groupe SOS - Directrice

    2011 - 2015
    Management et gestion des ressources humaines : 70 personnes (7 permanents et 60 formateurs)
    Développement et communication: définition de l’offre (catalogue des formations…), prospection et développement commercial, partenariats (Université Paris 8 – UPMC…) et communication (site internet, Facebook d’entreprise…), développement de projets innovants (plateformes collaboratives, projet européen…)
    Gestion administrative et financière : Élaboration et pilotage du budget ; suivi comptable…
    Animation de formations et de séminaires. Evaluations externes et accompagnement de projets stratégiques.

  • UNADMR - Responsable du département développement

    2008 - 2011 Responsable du Département développement , Union Nationale ADMR, services à domicile auprès des personnes fragilisées par l’âge, le handicap, la maladie ou les difficultés sociales et services à la personne (111 000 bénévoles, 100 000 salariés, 3350 associations locales, 500 000 clients) :
    - Responsable d’un département de 3 personnes ; membre du comité de direction ; préparation et participation aux CA, AG, bureau, commissions.
    - Conseils et appui aux élus associatifs : rédaction de discours et notes de synthèse.
    - Relations institutionnelles et actions de plaidoyer (courriers, notes, proposition d’amendements…) auprès de représentants politiques (ministres, conseillers, Parlement), ministères, CNCPH, agences (ANESM, ANSP), caisses de sécurité sociale (CNSA, CNAF, CNAV), coordinations inter-associatives...
    - Animation de réseau et conseil interne : veille réglementaire et conseils juridiques, élaboration d’une stratégie de développement nationale, accompagnement des projets (conceptions d’outils méthodologiques) et des actions de lobbying local, rédaction d’articles dans des publications hebdomadaires et mensuelles, organisation et animation d’évènements (séminaires, forums, de 90 à 3000 personnes), formations
    - Développement des partenariats stratégiques, opérationnels et financiers nationaux (collectivités, entreprises)

  • EQR - Consultante

    Bidart 2006 - 2008 Conseil :
    - Gestion et accompagnement de projets (schémas d'action sociale, analyse des besoins sociaux, développement de projets, évaluations)
    - Accompagnement au changement (audits)
    - Etudes de besoins (marketing social)
    - Etudes juridiques

    Formation :
    - Conception de supports
    - Animation

Formations

Réseau

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