PARIS 15
Pour se développer durablement, les organisations doivent valoriser, optimiser leur ressource la plus puissante : celle des hommes ; leur croissance et leur performance en dépendent.
Après 4 années passées dans la gestion et le commerce international en Europe et en Amérique du Nord, j'ai souhaité donner une nouvelle orientation à ma carrière en me spécialisant, en 2009, dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Cette volonté est née de l'importance croissante de la gestion des compétences au sein des entreprises (having the right people at the right place at the right time), un levier de compétitivité considérable.
Mes compétences :
Anglais
chargée de projet
Diversity
Formation
GRH
HR Management
human resources
International
International management
Italien
Italy
Management
Management RH
Middle Management
Organisation
Performance
Politics
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Sourcing
USA
HR
Gestion de projet