Responsable RH et Relations Sociales/Missions de transitions/Consulting RH en rechercher active sur la région lyonnaise.
Mes compétences :
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
Nexans
- Responsable Ressources Humaines
Casablanca2011 - 2015Membre du comité de direction
Gestion globale des Ressources Humaines (Recrutement, relations sociales, GPEC, formation, disciplinaire,...) de la communication interne et de la Sécurité (site de 225 salaries: Production et logistique)
Pilotage des budgets associes
Management d'une équipe de 7 personnes
Chef de projet industriel (lancement nouveau produit représentant 40% du marche ventes de câbles Europe/investissement de 1,2 million d'euros sur lignes de production)
TYCO FIRE PROTECTION SERVICE
- Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales
2009 - 2010Gestion RH globale de la P&L "Travaux Neufs-Sprinklers"(250 collaborateurs):
-Support aux managers
-Gestion opérationnelle RH
-Gestion des relations sociales pour l'ensemble de la filiale (1000 Collaborateurs).
-Gestion de projet RH
GROUPE VEDIOR FRANCE
- Responsable Ressources Humaines
2005 - 2009Accompagnement des managers sur l’ensemble des problématiques RH du Siège Social
DEVELOPPEMENT RH : Recrutement et intégration des ETAM, Cadres et Cadres Supérieurs, gestion de carrières, définition de profils de poste, Analyse des entretiens annuels d’évaluation et mise en place de plan d’action, Elaboration de support et animation de training annuels « Entretiens annuels d’évaluation » à destination des managers
SOCIAL : Présidence des IRP : Préparation et animation des DP, CE et CHSCT, participation aux élections professionnelles
JURIDIQUE : Montage des dossiers disciplinaires, de licenciements, de transactions et dossiers prud’homaux, gestion Administrative du personnel, veille juridique
FORMATION : Participation à l’élaboration et suivi du plan de formation
PROJETS TRANSVERSES : Réorganisation de service, pilote RH de l’externalisation de la salle des machines (600 serveurs), participation à l’organisation de la Coupe du Monde de Rugby 2007 (Sponsor Officiel), participation au projet de fusion RANDSTAD/VEDIOR
NEXIA
- Adjointe au Responsable des Ressources Humaines Régional
2002 - 2005Accompagnement des managers sur l’ensemble des problématiques RH du périmètre
DEVELOPPEMENT RH : Recrutement des Ouvriers et ETAM
SOCIAL : Préparation et co-animation des DP, CE et CHSCT, participation à la mise en place des élections professionnelles et pilotage du déroulement des élections pour l’agence de Rungis
JURIDIQUE : Montage des dossiers disciplinaires, de licenciements et dossiers prud’homaux, gestion administrative du personnel, veille juridique
FORMATION : Gestion des formations DIF, CIF et formations obligatoires
PROJETS TRANSVERSES : Support RH au projet national de redressement des agences en difficulté, participation à la mise en place et au suivi de la sécurité sur les sites, pilote du projet de lutte contre l’absentéisme (Recueil et analyse des chiffres, mise en place d’outils de suivi au niveau national, appel d’offre et mise en place d’un prestataire externe de contre visite médicale en accord national)
