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Anne-Sophie FLORCZAK

Paris

En résumé

Chargée de recrutement
Chargée de Ressources Humaines
Développement des Ressources Humaines
Responsable RH

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Richemont - Chargée de RH

    Paris 2013 - maintenant

  • Chanel - Chargée de recrutement retail

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 Chargée du recrutement et du suivi des collaborateurs (intégration, formation, mobilité) pour les boutiques Mode France
    Recueil des besoins boutiques, sourcing candidats, entretiens individuels, intégration et suivi. Accompagnement quotidien et conseil auprès des managers en boutique.
    Développement et maintien des relations avec les cabinets de recrutement spécialisés.
    Développement et organisation de sessions de recrutement collectives.
    Gestion administrative: Intégration administrative, contrats et suivi paie.
    Suivi des budgets de recrutement.
    Organisation et coordination des Campus Vente CHANEL Reporting recrutement et analyses globales.
    Formation : suivi et déploiement du plan de formation

  • Louis Vuitton Malletier - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 Chargée du recrutement et du suivi des stagiaires et apprentis : recueil des besoins opérationnels, rédaction et publication des annonces, entretiens individuels, intégration et suivi. Conseils et accompagnement quotidien des managers.
    Gestion administrative des intégrations stage et contrats d'apprentissage.
    Projets RH : mission Handicap et Diversité. Participation aux actions écoles.
    Création d’un parcours d’intégration.

  • Clarins - Stagiaire chargée de recrutement et développement RH

    Paris 2010 - 2011 Chargée du recrutement et du suivi des stagiaires du groupe (rédaction des annonces, sourcing, présélections téléphonique, entretiens individuels et intégration)
    Formation : Suivi logistique des formations / organisation, convention, Dif, convocation, suivi de la formation et facturation.

    Stage 7 mois

  • Michael Page International - Chargée de recherche

    2009 - 2009 division Banque d’Investissement.
    Identification et sélection des candidats, entretiens téléphonique et participation aux entretiens physiques.

    Stage 6 mois

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Réseau

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