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Anne-Sophie LE JOLY

SAINT BRIEUC

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Côtes-d'Armor

En résumé

Mes compétences :
Évaluation des risques professionnels
Formation professionnelle
Gestion du personnel
SIRH
Recrutement
Négociations sociales
Droit social
Rémunération

Entreprises

  • Groupe Coopérative Immobilière de Bretagne - DRH

    2014 - maintenant Direction des ressources humaines du groupe CIB :
    Société CIB : missions sociales
    Sa Hlm les foyers : bailleur social
    Secib : promoteur lotisseur

    * Élaboration et conduite de la politique sociale (recrutement, intégration, rémunération. ..)
    * Conseil des directions operationnelles en Ressources Humaines
    * Pilotage des contrats collectifs (frais de santé, retraite, prévoyance, article 83 ..)
    * Gestion de l'épargne salariale contrat d'intéressement, CET, PEE , PERCO)
    * Gestion de la formation
    * Conduite du dialogue social : animation des IRP, NAO, accords d'entreprise
    * Supervision de la paie
    * SIRH : Paie - formation - requêtes BO pour exploitation des données paie et RH

  • Etablissement de crédit - DRH

    2002 - 2014 Gestion des ressources humaines d'un groupe de 200 salariés en qualité de DRH et membre du comité de direction :
    * Gestion des ressources humaines (recrutement, carrière, réorganisation, EIC Antenne-emploi PSE - outplacement, mise en oeuvre de nouvelles classifications et de nouvelles conventions collectives)
    * Gestion des dossiers juridiques et contentieux
    * Veille juridique RH - Conseil en droit social
    * Relations sociales avec les IRP (comité d'entrepise, délégués du personnel, CHSCT)
    * Préparation et conduite de la NAO
    * Pilotage des contrars sociaux (frais de santé, retraite par capitalisation, prévoyance)
    * Rédaction des contrats d'intéressement et de participation (accord dérogatoire), compte épargne-temps, du PERCO, du PEE
    * Supervision de la paie (maîtrise du logiciel SAGE doté des modules formation et éditions pilotées BO)et de la DADSU (6 sociétés)
    * Réalisation et suivi du plan de

    crédit, promotion immobilière, bailleur social et administration de biens
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Anne-Sophie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Anne-Sophie à vos contacts.

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