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Claire DE CARNÉ

LE RHEU

En résumé

Actuellement, j'occupe le poste de Responsable développement ligne métier location gestion sur la région Bretagne

Mes compétences :
Formation
Management
Développement commercial
Immobilier

Entreprises

  • Square Habitat Bretagne - Responsable développement ligne métier location gestion

    2014 - maintenant Réalisation Audit Echelle Bretagne avec mise en place d'une nouvelle organisation
    Animation de la ligne métier par l'accompagnement et la formation des collaborateurs
    Accompagnement à la migration du système d'information avec écritures des process à destination du réseau
    Mise en place de la nouvelle politique commerciale
    Développement de l'activité commerciale
    Mise en place de partenariat

  • Square Habitat Bretagne - Responsable Service Location Gestion

    2010 - 2014 * Animation et encadrement d'une équipe de 14 collaborateurs sur différents sites 
    * Formation juridique, fiscale des collaborateurs ;
    * Animation de réunions trimestrielles avec thématique ;
    * Développement du portefeuille de gestion,
    * Mise en œuvre de synergie avec le Crédit Agricole ;
    * Reporting mensuel de l'activité ;
    * Fait partie d'un groupe de travail pour réorganiser la ligne métier gestion au plan régional
    * Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale sur Rennes et sa métropole
  • Groupe GIBOIRE Immobilier - Responsable Service location

    RENNES 2005 - 2010 * Encadrement d'une équipe de 13 collaborateurs ;
    * Recrutement de l'équipe des permanents et des saisonniers ;
    * Développement du portefeuille de gestion ;
    * Missions juridiques et fiscales, conseil auprès des investisseurs ;
    * Opération de fidélisation des nouveaux prospects ;
    * Animation de réunion
  • Groupe GIBOIRE Immobilier - Responsable commercial du service location

    RENNES 2001 - 2005 * Consolidation et développement du portefeuille de location -gestion ;
    * Encadrement d'une équipe de 10 collaborateurs ;
    * Responsabilité des grands comptes propriétaires et locataires ;
    * Mise en place d'actions commerciales afin de lutter contre la vacance des logements
  • AFTEC - Responsable de Formation BTS Professions Immobilières

    1998 - 2001 * Enseignement du droit immobilier, droit du travail, droit des sociétés. ;
    * Conclusion de contrats de qualification avec des entreprises d'accueil. ;
    * Recrutement des jeunes en contrat de qualification, des formateurs ;
    * Suivi des jeunes en entreprise.
  • Maison Rouge - Rennes - Contrat de qualification - Service location

    1997 - 1998 * Découverte de l'environnement immobilier ;
    * Prospection, visites de locations ;
    * Rédaction des baux, des états des lieux entrée et sortie

Formations

Réseau

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