Actuellement, j'occupe le poste de Responsable développement ligne métier location gestion sur la région Bretagne
Mes compétences :
Formation
Management
Développement commercial
Immobilier
Entreprises
Square Habitat Bretagne
- Responsable développement ligne métier location gestion
2014 - maintenantRéalisation Audit Echelle Bretagne avec mise en place d'une nouvelle organisation
Animation de la ligne métier par l'accompagnement et la formation des collaborateurs
Accompagnement à la migration du système d'information avec écritures des process à destination du réseau
Mise en place de la nouvelle politique commerciale
Développement de l'activité commerciale
Mise en place de partenariat
Square Habitat Bretagne
- Responsable Service Location Gestion
2010 - 2014 * Animation et encadrement d'une équipe de 14 collaborateurs sur différents sites
* Formation juridique, fiscale des collaborateurs ;
* Animation de réunions trimestrielles avec thématique ;
* Développement du portefeuille de gestion,
* Mise en œuvre de synergie avec le Crédit Agricole ;
* Reporting mensuel de l'activité ;
* Fait partie d'un groupe de travail pour réorganiser la ligne métier gestion au plan régional
* Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale sur Rennes et sa métropole
Groupe GIBOIRE Immobilier
- Responsable Service location
RENNES2005 - 2010* Encadrement d'une équipe de 13 collaborateurs ;
* Recrutement de l'équipe des permanents et des saisonniers ;
* Développement du portefeuille de gestion ;
* Missions juridiques et fiscales, conseil auprès des investisseurs ;
* Opération de fidélisation des nouveaux prospects ;
* Animation de réunion
Groupe GIBOIRE Immobilier
- Responsable commercial du service location
RENNES2001 - 2005* Consolidation et développement du portefeuille de location -gestion ;
* Encadrement d'une équipe de 10 collaborateurs ;
* Responsabilité des grands comptes propriétaires et locataires ;
* Mise en place d'actions commerciales afin de lutter contre la vacance des logements
AFTEC
- Responsable de Formation BTS Professions Immobilières
1998 - 2001* Enseignement du droit immobilier, droit du travail, droit des sociétés. ;
* Conclusion de contrats de qualification avec des entreprises d'accueil. ;
* Recrutement des jeunes en contrat de qualification, des formateurs ;
* Suivi des jeunes en entreprise.
Maison Rouge - Rennes
- Contrat de qualification - Service location
1997 - 1998 * Découverte de l'environnement immobilier ;
* Prospection, visites de locations ;
* Rédaction des baux, des états des lieux entrée et sortie
