Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Communication
Conduite du changement
Formation
Formation Gestion de projet
Gestion de projet
Maîtrise des risques
Marketing
Pilotage
Planning
Recrutement
Reporting
Entreprises
Shell
Parismaintenant
Société des Pétroles Shell
Parismaintenant
LyondellBasell
- Responsable RH
Berre l'etang2012 - maintenant
Shell France, Colombes
- Responsable Changement d'organisation
2008 - 2012Dans le cadre du projet mondial de standardisation des processus et déploiement de Global SAP, accompagnement à la mise en place de la nouvelle organisation Shell France
- Dimension du projet: 14 Business : B2B, B2C, fonctions supports en France et à l’international
- Pilotage et accompagnement des business unit dans la définition des rôles des opérationnels, la dimension et la structure de l’organisation
- Implémentation de l’organisation : préparation de la consultation du CE, sensibilisation des managers, organisation des sessions d’informations du personnel
- Point focal RH Projet : gestion et suivi du plan de reclassement des équipes projet avec les équipes RH France et Groupe
Shell France, Colombes
- Campus Marketing Manager, Shell France, Colombes
2005 - 2008Au sein de la zone Europe, réalisation des objectifs de recrutement en France pour le Groupe Shell
- Gestion de la politique d’attraction jeunes cadres en France
- Elaboration et mise en œuvre du plan marketing RH
- Animation de sessions de communication pour promouvoir la marque employeur Shell
- Formation d’étudiants à promouvoir la marque employeur au sein de leurs écoles d’ingénieurs ou de commerce
Lloyd Morgan Consulting, Melbourne Australie
- Consultant
2004 - 2005Assistante du chef de projet sur la reconfiguration de processus chez ISUZU
2001 - 2003Conduite du projet de mise en place du système de management pour assurer la protection des personnes et de l’environnement lors des livraisons de fiouls et huiles marines aux navires de commerce
- Identification des risques et des mesures de prévention
- Animation de réunions de sensibilisation du personnel et formation des contractants aux standards HSE Shell
- Réalisation d’audits et suivi de la performance, mise en œuvre des actions d’amélioration du système
Shell Chimie, Marseille
- Chargée de mission Qualité/Organisation
1997 - 2001Conduite de projets de reconfiguration de processus maintenance, logistiques et ressources humaines pour améliorer la communication interne, standardiser les pratiques de travail ou externaliser des activités
- Planification du projet, conduite d’entretiens avec les opérationnels, description des processus
- Animation de groupes de travail pour identifier les améliorations et définir des recommandations
- Formalisation des processus dans le cadre de la certification ISO 9001-2000 obtenue en 2001