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Annick CHARLOT

LE KREMLIN BICETRE

En résumé

Au sein de l'équipe Sourcing du Pôle Recrutement Covéa (GMF, MAAF, MMA), j'accompagne les recruteurs au niveau des publications externes et de la vision des annonces en parution pour le Groupe.

Vous aussi, rejoignez COVEA et découvrez :
- Un modèle singulier conjuguant bienveillance et performance, solidarité et responsabilité.
- Un groupe d'assurances mutualiste leader, couvrant toutes les sphères de l'assurance, qui offre des métiers variés et qui favorise la mobilité interne de ses employés.

L'expérience Covéa :

Chargée de recherche Recrutement :
Garant de l'image de marque employeur et en coopération avec les recruteurs du groupe :
- J'analyse les postes à pourvoir et les profils recherchés
- Je propose et réalise des actions de sourcing adaptées (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, relations/écoles).
- Je contacte des candidats ciblés pour présenter nos opportunités de postes, valider les prérequis, confirmer leur intérêt à rejoindre notre groupe.
- je présélectionne les meilleurs profils que je présente aux recruteurs et j'assure le suivi des candidatures
- Je participe aux salons de recrutement.
- J'apporte ma contribution pour améliorer les process de sourcing.

Mes compétences :
Réactivité
Persévérance

Entreprises

  • Covéa - Chargée de recherches

    2016 - maintenant Etre en veille au niveau des annonces du Groupe, proposer les meilleurs jobboards en fonction des recherches opérées et être une aide aux recruteurs sur les problèmes de publications.
  • GMF TELEASSURANCES - Assistante de département Ressources Humaines

    LEVALLOIS PERRET 2006 - 2016 Gestion d'agendas, préparation dossiers CE et CHSCT, contact avec les IRP, élections professionnelles, suivi de l'affichage réglementaire, courriers divers (dépôts accords et avenants d'entreprise, inspections du travail, avocats etc...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :