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Annick DE LANGE

5 RUE HENRI MATISSE DIJON

En résumé

LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES IMPLIQUE LA CONCILIATION DE LA RECONNAISSANCE ET LA VALORISATION DES COMPETENCES,CELLE DES ACQUIS PROFESSIONNELS, LEUR PARTAGE ET LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE (L'HOMME EST AU CENTRE DE TOUT)
* EN ENTREPRISE
* AU SEIN DES UNIVERSITES : de l'université à l'emploi (des concepts..... à l'opérationnel !)... sur ces mêmes principes

LES FONDAMENTAUX :
- LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL, LA CONFIANCE EN SOI, L'AFFIRMATION DE SOI TOUT EN VIVANT EN CONFORMITE AVEC SES VALEURS, L'ORGANISATION DE SES ACTIVITES ET CELLE DES COLLABORATEURS,LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX...

COMMENT ? : PAR LE CONSEIL ET LA FORMATION
sous forme de SEMINAIRES, INTERVENTIONS, ENSEIGNEMENT - méthode interactive et dynamique, "sur mesure", adaptée aux exigences de la structure, des équipes, prenant en compte l'expérience des participants. Accompagnement, suivi individualisé en ligne intégrant le conseil et la mise à disposition d'un fond documentaire...

PARCE QUE également :
- Intervenante en Prévention des Risques Professionnels sur les aspects organisationnels (IPRP) et psychosociaux (ergonomie cognitive, santé au travail, amélioration des conditions de travail...)
. par l'accompagnement/projet professionnel,le développement de carrière
. à travers des conférences


COMPETENCES PROFESSIONNELLES SIGNIFICATIVES ET RECONNUES (30 ans d'expérience):
- Mise en place de processus d'amélioration continue, de groupes autonomes au sein de Groupes Industriels,PME,PMI, plusieurs Institutions et Ministères
- Prévention des risques professionnels organisationnels et psychosociaux
- Formation de formateurs internes et de tuteurs en entreprise élargie à la gestion des compétences
- Animation d'équipes et de groupes de travail (méthodologie, démarche et outils)
- Sciences Humaines, développement personnel, communication
- Gestion du temps et organisation de ses activités

PUBLIC CONCERNE : toute personne souhaitant développer et optimiser son rôle d'acteur en milieu professionnel

a.de-lange@wanadoo.fr

Mes compétences :
Communication
Formation
Formation de formateurs
Futures
Organisation
Organisation du travail
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques professionnels
Risques professionnels
Santé
Santé au travail
Sociologie
Tutorat

Entreprises

  • Master EGRP

    maintenant

  • FEDERATION NATIONALE DES JARDINS FAMILIAUX ET COLLECTIFS - BENEVOLE

    2012 - maintenant RETRAITEE MRH, j'ai continué à me former afin de faire partager une de mes passions : LE JARDINAGE AU NATUREL

    J'ai donc activement participé à 2 formations :

    - F° : "LE POTAGER AU NATUREL" (Fédération des Jardins Familiaux et Collectifs)
    et
    - F° qualifiante de JARDINIER FORMATEUR/Plan écophyto 2018 par CFPPA Brie Comte-Robert mis en place par FÉDÉRATION DES JARDINS FAMILIAUX ET COLLECTIFS, SNHF...

    Et je forme désormais des jardiniers en milieu associatif, des jardiniers privés, des personnels de Jardineries, en vue de les sensibiliser aux alternatives aux produits phytosanitaires et pesticides.

    Mon projet bien avancé en direction des écoles primaires : mise en place d'interventions ludiques dans le cadre d'un projet pédagogique pour les GENERATIONS FUTURES : "Stop aux pesticides, protection de l'environnement : connaissance du sol, de l'eau, des climats, des plantes,découverte de la biodiversité...

  • INSTITUT DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION (IREDU) Université de Bourgogne - Chargée d'enseignement

    2006 - maintenant Dans le cadre de la mise en place du LMD en Algérie : formation du Personnel du Ministère de l'Education et de cadres des universités algériennes

  • IRTESS - Intervenant

    2006 - maintenant IRTESS (Institut Régional Supérieur du Travail Educatif et Social de Bourgogne)
    Thèmes d'intervention : ergonomie cognitive et sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux au travail

  • Cabinet AUTRE MONDE - Consultante, intervenante

    2005 - maintenant - Consultante - Intervenante en Management des Ressources Humaines
    - Formation de tuteurs en entreprise

  • CCI FORMATION Côte d'Or - Intervenant

    1999 - maintenant Formation de Tuteurs/gestion des compétences dans le cadre du dispositif AGEFOS pme Bourgogne - depuis 18 ans, f° maîtres d'apprentissage et tuteurs (dispositif Etat)
    Individualisation de la formation, accompagnement, regroupements et suivi en ligne.

  • UNIVERSITE DE BOURGOGNE - Consultante, chargée d'enseignement

    Dijon 1993 - maintenant - MINISTERE DE L'EDUCATION ALGERIEN - F° des Personnels Ingénieurs et Chercheurs, responsables de Services en universités
    - MASTER 2 AE CADRES- F° Sciences du Management/MRH - Administration des entreprises
    - MASTER 2 EGRP (Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels)
    - MASTER 1 Vignes et Terroirs (IUVV)
    - DNO2 (Diplôme National d'Oenologie)
    - D.U. d'Auxiliaires Médicaux Spécialisés en Santé au Travail (UFR MEDECINE)

    *Séminaires d'intégration, cours, formation professionnelle continue, accompagnement et suivi individualisé des études et des stages en entreprise.
    *Conférences.

  • CABINET ADL - MRH - Responsable du Cabinet

    1992 - 2005 - Développement de l'activité spécialisée dans le Management des Ressources Humaines et l'amélioration des conditions de travail
    - Interventions en entreprises (PME, PMI, Groupes Industriels), CCI, plusieurs ministères - Universités

    (*) REFERENCES : ALSTOM, SNECMA, FRAMATOME, SCHNEIDER, St-GOBAIN, ARCELOR (USINOR INDUSTEEL/CREUSOT LOIRE INDUSTRIE), DIM, ALCATEL CABLE, ALCATEL CUIVRE, TENOVIS ( R. BOSCH), RETIF, RAVENSBURGER, GROUPE GIRAUD Transp. Mercier, IMPRIMERIE des 3 RIVIERES, CAPEB, AFOCEL, PATRIARCHE, KRITER, LABORATOIRES PASTEUR MERIEUX, HOPITAL MILITAIRE HYACiNTHE VINCENT, CLINIQUE DE CHENOVE , CLINIQUE Ste MARTHE, ARDIAL, FINIMETAL, LVI, MINISTERE DE LA DEFENSE, MINISTERE DE L'EQUIPEMENT, DDE, MSA, LE BIEN PUBLIC, LA POSTE, FRANCE TELECOM, CEA VALDUC, BASE AERIENNE 102 , BASE PETROLIERE INTERARMEES Chalon/Saône, CCI Dijon, Beaune, Châlon/Sâone, AGEFOS, CNFPT , MISSION LOCALE Chalon/Saône, IRTESS (Institut Régional Supérieur du Travail Educatif et Social de Bourgogne, AMETRA (Service de Santé au Travail) Montpellier,
    Cabinet « AUTRE MONDE », CRF (Centre Régional de Formation de la Sécurité Sociale) IREDU…

  • Groupe ESC DIJON - Chargée de cours

    1991 - 2006 Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Dijon
    Mastère Spécialisé en Management de l'Industrie Pharmaceutique
    Enseignement MRH, responsable pédagogique pendant 1 an.

Formations

Réseau

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