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Annick DELSART

SARTROUVILLE

En résumé

Responsable des Ressources Humaines, j'ai une expérience des relations sociales dans le cadre de restructurations, fusions et délocalisations.

Je connais bien les secteurs de l'informatique, de la banque, de l'assurance, et de la téléphonie.

Je souhaite rejoindre une entreprise pour contribuer à développer ses Ressources Humaines.

Compétences:

-) relations sociales
-) carrières, mobilité
-) recrutement, formation
-) gestion de projet
-) rémunérations, prévoyance

Mes compétences :
Droit du travail
Ressources humaines
Diagnostic social
Recrutement
Relations sociales
Formation
Gestion de projet
GPEC

Entreprises

  • ADP -GSI - Responsable Ressources humaines

    2011 - maintenant Responsabilité des reprises de personnel, relations sociales et du développement des ressources humaines.
    Effectif géré : 400 personnes

  • GCE Technologies - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2010 Responsabilité des relations sociales, des mobilités internes, du développement des ressources humaines et de la formation suite à une fusion de 4 entreprises (CDD).
    Effectif géré : 200 personnes sur 2 sites

  • SFR Services Client Centre d'appels - Responsable Ressources Humaines Adjoint

    2005 - 2006 Responsabilité du recrutement, des mobilités internes et de la formation (CDD)
    Accompagnement social des salariés lors du déménagement du site
    Effectif géré : 520 personnes

  • Epargne Actuelle Courtage Assurance - Responsable Ressources Humaines

    1999 - 2004 Mise en place de la Délégation Unique du Personnel et du CHSCT.
    Négociation d'une nouvelle convention collective et du contrat frais de santé prévoyance.Transfert de personnel dans le cadre d'une fusion.
    Effectif : 85 personnes

  • ORACLE France Editeur de logiciels - Responsable des Relations Sociales

    1995 - 1999 Gestion des relations avec les Représentants du Personnel : décentralisation par site et délocalisation partielle à l'étranger.
    Effectif : 1500 personnes

  • ORACLE France Editeur de logiciels - Responsable Formation

    1991 - 1995 Création de la fonction, centralisation de la gestion de la formation et mise en place de formations transversales avec pour objectif de réduire les coûts et de mieux répondre aux besoins.

  • ORACLE France Editeur de logiciels - Responsable Paie

    1988 - 1991 Etablissement des paies et gestion administrative du personnel.

Formations

Réseau

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