AREPA
- Directrice Logement Foyer
MALAKOFF
2005 - maintenant
DIRECTRICE ETABLISSEMENT,
AREPA, Rueil Malmaison
Résidence de 48 logements, 1 restaurant.
Garantir le bon fonctionnement de la résidence
• Assurer la gestion administrative, des frais généraux et des approvisionnements
• Management de 8 salariés : embauche, formation, planning, définition d’objectif
Maintenir un taux d’occupation optimale
• Mise en place d’un réseau partenarial avec les institutions publiques et sociales
• Développement d’actions de communication directe (mailing, téléphone …): prospection auprès des caisses de retraite réservataires, services de logement
Assurer une prestation de services de qualité
• Restauration : 40 couverts/jour. Veiller à l’hygiène et propreté des locaux
• Organisation régulière d’animations ludiques et récréatives
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES,
AREPA, Malakoff
Assurer la paie et gestion administrative des salariés, veiller au respect de la législation du travail , conventions collectives 1951 rénovée et SCIC
• Collecter et saisir les éléments variables de la paie (380 salariés)
• Assurer le suivi de l’absentéisme : CP, maladie, AT, saisie et transmission des informations aux CPAM, suivi des remboursements
• Gérer l’administration du personnel (DUE, Registre unique du personnel affiliations aux caisses de retraite, mutuelle et organisme de prévoyance)
• Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, avenants)
• Assistance juridique aux 12 directeurs d’établissements
ISS HYGIENE SERVICES, n°1 européen de prestation de services (hygiène), 800 salariés, Maison Alfort
Faciliter et dynamiser le processus de recrutement du personnel technique
• Analyse des besoins (14 postes), définition postes et profils, rédaction offres d’emploi
• Création d’un réseau de partenaires (ANPE, missions locales du département 92)
• Conduite d’entretiens (30) puis présentation aux opérationnels (10 postes pourvus)
• Elaboration d’un guide d’embauche pour le personnel technique
