Annie ROUSSEAU

En résumé

Entreprises

• MLSV - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

  2019 - maintenant

• CEAS 85 - Consultante

  2016 - 2017 Etudes de l'occupation du temps libre pour les jeunes de 11 à 17 ans. Ce travail en binôme nous amène à recueillir des informations de différentes sources, à animer des ateliers pour faire émerger des réponses. Notre travail consiste à apporter les éléments d'aide à la décision.

• CEAS 85 - Stagiaire

  2016 - 2016 Participation à la réalisation des diagnostics de territoire
  Participer à l'évaluation externe d'une structure du social (loi 2002-2)
  

• CNAM des Pays de la Loire - Conseillère Emploi Formation

  2013 - 2015 Etre à côté des usagers dans leur chemin de reconversion est un bel échange qui me consolide dans mes propres capacités.

• Trait d'Union SAS - Coordinatrice Ressources Humaines

  2004 - 2012 -Piloter la production de services en lien avec la démarche qualité, être force de proposition
  -Mettre en œuvre les processus de production de services RH: recrutement, suivi administratif des contrats, formation, accueil des nouveaux salariés, formation au poste, outil d'évaluation
  -Animer les équipes: conseiller et assister, favoriser l'expression
  -Axe communication: organiser la circulation de l'information, être à l'écoute des personnes et de leurs besoins. Capter un public, élaborer les supports de communication en fonction de la cible.
  

• DECLIC Formation - Formatrice

  1999 - 2000 - Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle
  Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
  Dispenser des savoirs aux stagiaires
  Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités

• Association Mission Locale du Pays Yonnais - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

  1994 - 2004 -axe conseil et insertion: accueil, conseil et accompagnement à l'élaboration du parcours d'insertion des jeunes 16-25 ans.
  -axe partenarial: construire et développer un réseau de partenaires extérieurs, représenter la structure dans le cadre des orientations, apporter une contribution technique.
  - axe ingénierie de projet: concevoir, élaborer et piloter des projets pluridisciplinaires et de développement local
  - axe technique: animation de réunion, veille de l'activité, outillage de l'activité d'insertion, assurer un suivi administratif.
  - axe communication: élaboration de support de communication
  

• Greta vendée atlantique - Conseillère en formation

  1991 - 1993 - accueil, information, orientation, suivi et accompagnement des jeunes 16 - 25 ans en recherche d'emploi

Formations

• Université Nantes

  Nantes 2016 - 2017 Diplôme universitaire
  
  Développer une culture du développement durable. De mon point de vue et en lien avec mon parcours, le développement durable est d'abord une posture qui modifie la façon d'appréhender les problèmes et d'identifier les réponses. Cela suppose de prendre le temps d'écouter les protagonistes et de faire se parler différents acteurs pour qu'émerge une réponse partagée.

• Forsyfa Nantes

  Nantes 2009 - 2012 Certificat de formation approfondie à l'intervention systémique

• CNAM

  La Roche Sur Yon 1999 - 2005 Diplôme d'études supérieures appliquées administration et gestion du personnel
  
  en cours du soir

• Université Nantes

  Nantes 1983 - 1984 DEUG Sociologie
  
  sciences humaines section sociologie du travail

Réseau

• Carine EMAILLE

• Carole PERCHER-EVIN

• Christele COICAUD-J

• Christine RICHARD

• Claire CARTIER

• Jean-Christophe CAFFIN

• Lionel AUDEBERT

• Nathalie ORHAN

• Sabine SIMONNEAU-BUFFARD

• Sophie DEVINEAU