POLE Emploi
- Responsable de la communication RH - Coach interne
Paris2013 - maintenantAu sein de la Direction des Affaires Générales de la Direction Générale des Ressources Humaines & Relations Sociales :
- Contribuer à la professionnalisation et à l'efficience de la fonction RH de Pôle emploi (communication, benchmark)
- Contribuer à l'animation du réseau national RH et du comité de Direction RH
- Représenter la DRHRS au comité éditorial mensuel
- Faciliter les échanges entre les directions de la DRHRS et la direction de la communication
- Produire des synthèses, des notes de présentation sur des sujets RH et plus généralement sur des dossiers transverses à la DRHRS, à l'attention du Directeur des affaires générales, du Directeur Général adjoint RH et du Directeur Général
- Coordonner les travaux de production des contributions des Directions au rapport d'activité
Coach interne :
- Accompagner les managers en responsabilité d'équipe ou de projet, lors d'une prise de fonction, au cours de leur mission ou en vue d'évoluer
POLE EMPLOI
- Responsable du développement des compétences - Coach interne
Paris2008 - 2012- Elaborer une offre de formation en lien avec les orientations régionales
- Gérer le plan de formation régional
- Réaliser l'ingienerie de formation
- Fournir les appuis nécessaires aux Directeurs régionaux délégués
- Accompagner les managers en responsabilité d'équipe ou de projet
Assédic de l'Est Francilien
- Responsable ressources humaines adjointe
1988 - 2008Seconde et remplace le responsable RH en son absence.
- Formation
- Fiches de postes + Carte locale des activités et compétences
- Recrutement
- Entretiens de développement professionnel
- Entretiens professionnels annuels
- Correspondante travailleurs handicapés pour le compte de l'Unédic
