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Anouk DANIEL

PARIS

En résumé

Après une expérience de juriste d'affaires en cabinet d'avocats et en entreprise, j'ai voulu accompagner l'humain dans l'entreprise en intégrant la fonction RH.

En charge des ressouces humaines dans un environnement multi-sites, j'ai développé ma double compétence juridique et RH en travaillant avec les opérationnels.




Mes compétences :
Droit du travail
Relations sociales négociations
Formation
Paie
Gestion administrative du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Bertrand - Responsable RH

    2004 - maintenant Mes missions :
    - Juridique social : conseiller la direction et les directeurs des opérations, sécuriser les risques juridiques,
    - Gestion administrative du personnel : élaborer et faire vivre les procédures internes, contrôler leur mise en oeuvre,
    - Relations sociales : communiquer avec les représentant du personnel, négocier,
    - Gestion de projets RH,
    - Formation : élaboration des plans de formation et formation des directeurs nouvellement intégrés.
  • Audit - télécom - Expérience en Italie

    1999 - 2000
  • Juriste d'entreprise - Juriste d'entreprise

    1996 - 2002
  • Cabinets d'avocats droit des affaires - Avocate

    1991 - 1996

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