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Anthony COSTESEQUE

Saint Cloud

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Un Centre d'Expertise (Center of Excellence (CoE)), chez APX, représente une équipe de personnes (passionnées) qui favorise la collaboration, assure le leadership, l’évangélisation, les bonnes pratiques, la recherche, le soutien, et la formation autour d’un domaine spécifique afin de favoriser le développement du business.
Les domaines spécifiques dont j'ai pris la responsabilité au niveau national sont :
- Data Management qui comprend le Stockage / La disponibilité (PRA / PCA) / La valeur de la donnée ainsi que sa sécurisation / La valorisation du patrimoine (Big Data / Classification / Metadata)
- Infrastructures qui se focalise sur la transformation de l'IT en cours chez nos clients (accompagnement sur l'évolution des infrastructures vers le Cloud / Software-Defined)
Les 5 fonctions clefs d'un CoE sont :
- Gouvernance
- Support au Business
- Orientation / Conseil
- Partage de connaissance
- Mesures
Un de mes objectifs est de développer des Offres de Service à forte valeur autour de la donnée au travers de la gamme vStorage (APX)

Mes compétences :
MVP Exchange
MCITP Enterprise Administrator
MCITP Enterprise Messaging Administrator 2010
MCITP Lync Server Administrator 2010
MCITP Virtualization Administrator
MCTS Système Center VMM, OM, DPM
MCTS SQL 2008
VMware Certified Professional (VCP5)
CCNA (Routing & Switching)
CCNA Security
CCNA Voice
EMC² Velocity² Specialty Consolidate Champion
EMC² Unified Storage Performance Guru (USPEED)
EMC² Proven Professional Cloud Architect
EMC² Proven Professional Implementation Engineer
EMC² Proven Professional RecoverPoint
NetApp Certified Implementation Engineer
VMware Certified Professional Cloud (VCP-Cloud)
MCSE Private Cloud
EMC² Proven Professional Technology Architect
MCSE Server Infrastructure

Entreprises

  • APX Service et Technologie - Responsable Centre d'Expertise Data Management & Infrastructures

    Saint Cloud 2014 - maintenant

  • APX Service et Technologie - VConsultant/vArchitecte Solutions Microsoft, Cloud - SDDC et Stockage

    Saint Cloud 2009 - maintenant Architecte Nuage Privé (Private Cloud) / Software-Defined Data Center (SDDC)
    -vCloud Suite (vSphere + VSAN + vCD/vCAC + vCNS/NSX + vCOrchestrator + vCOps)
    -Hyper-V Cloud (HyperV + SCVMM + SCOM + SCOrchestrator + SCSM)
    Integration Nuage Hybride (Hybrid Cloud)
    -vCloud Air (layer 2 extension avec NSX)
    -Office 365 (Fédération SSO (DirSync / ADFS / WAP) + MFA)
    Expert Virtualisation SI
    -VMware vSphere
    -Microsoft Hyper-V
    Expertise Microsoft
    -Infrastructure / AD / Exchange / Lync / SQL / Monitoring
    Spécialiste Réseaux Cisco
    -LAN / WAN / Nexus1000v / ASA / Virtual Security Gateway (VSG)
    Expert Stockage
    -EMC² (NAS Celerra & SAN CLARiiON & VNX Unisphere (Block/File/Unified) & VPLEX & RecoverPoint & SDS ViPR)
    -NetApp (FAS & MetroCluster)
    -IBM (Storwize & SVC)
    -HP (3PAR StoreServ 7XX0 avec Peer Persistence)
    -DataCore (SSV)
    Expert Automatisation
    -PowerShell / Windows Forms / WPF (WPK) / vbs / batch

  • INTERWAY - Administrateur Systèmes

    2007 - 2007 En régie chez SPIR Communication

    Les taches essentielles :
    Facturer à l’acte.
    Gérer le support de niveau 3 du siège social où j’étais en régie.
    Gérer tous les matériels informatiques mobiles (Blackberry, PC portable, 3G (Orange) et Token RSA)
    S’occuper du support des VIP.
    Participer aux projets de l’entreprise si besoin.

    Les initiatives prises :
    J’ai pris en charge des taches demandant de plus en plus de compétences.
    J’ai cherché des solutions aux nouvelles problématiques rencontrées au jour le jour.

    Interlocuteurs rencontrés :
    Les VIP de l’entreprise (Directeur de l’entreprise, etc).
    Les équipes internes informatiques.

    Événements importants :
    -Projet : TOIP
    J’ai participé au déploiement du projet TOIP.
    J’ai préparé les Processus (pour INTERWAY (INTERWAY prend en charge la téléphonie IP)).
    J’ai fait le suivi des interventions téléphoniques effectuées par 3 techniciens (les manager).
    J’ai fait le reporting journalier au client.
    J’ai suivi les problèmes et effectué les remontés d’informations nécessaires auprès des acteurs concernés.

    Spécificités du poste :
    Un poste nouveau qui n’existait pas avant, facturer à l’acte, et dont les taches étaient à définir en fonction de mes capacités et des opportunités.

    Compétences développées :
    Installer, configurer, dépanner un Blackberry.
    Utiliser la 3G sur ordinateur.
    Aborder un patron d’entreprise pour ses problèmes informatiques.
    Gérer un objectif à atteindre.
    Manager une équipe technique (confier des taches, des objectifs).
    Animer des réunions (techniques, briefing).
    Coordonner différents intervenants externes.

  • Pointex - Ingénieur Systèmes et Réseaux Responsable Système d’Information

    2007 - 2009 Proposition/Implémentation architecture SI.
    Suivi des installations.
    Installation Exchange 2003/2007.
    Migration Exchange 2003 vers 2007.
    Installation SharePoint 2007 et Design site Intranet.
    Installation et Mise en Cluster HyperV R2 sur SAN iSCSI.
    Réalisation de P2V.
    Manager divers stagiaires.

  • 1 an à l’étranger (Japon) - Travail intérimaire

    2005 - 2006 Pourquoi ? :
    J’ai eu une proposition pour travailler dans un Bar au japon, je voulais pratiquer la langue japonaise, j’ai donc accepté la proposition.

    Mission importante :
    - Bar Tender (petit bar style pub anglais).
    Gérer le Bar.

    Les taches essentielles :
    Ouvrir et fermer le Pub (entretenir le local).
    Gérer les commandes fournisseurs.
    Gérer la clientèle.
    Gérer la caisse.
    Préparer les boissons (cocktails).
    Préparer la nourriture (Snack, pizza, Fish & Chip, etc).

    Les initiatives prises :
    J’ai organisé de mon travail pour mieux répondre aux attentes des clients.

    Spécificités du poste :
    Contact avec les clients (relationnel).
    Etre observateur.
    Etre autonome.
    Etre sérieux.

    Compétences développées :
    Savoir s’organiser et gérer le temps.

    Mission importante:
    - Professeur de Français.

    Les taches essentielles :
    Donner des cours de Français structurés et clairs.

    Les initiatives prises :
    Création d’une méthodologie systématique à partir de différents livres de grammaire.

    Spécificités du poste :
    Etre pédagogue.
    Avoir une bonne élocution (ne pas avoir d’accent).
    Etre soigné.
    Etre à l’écoute des élèves.

    Compétences développées :
    Expliquer clairement en quelques mots un concept, une idée.

  • URSSAF des Bouches du Rhône - Administrateur Systèmes

    Montreuil 2005 - 2005 Travail journalier :
    J’arrive le matin, je vérifie que les sauvegardes de la veille des systèmes se sont bien déroulées.
    Je vérifie que tous les serveurs fonctionnent correctement.
    Je m’installe à mon bureau, je me connecte à l’ordinateur.
    Je check mes mails et établis un planning en fonction des demandes (organise les priorités) et réponds aux mails avec les informations nécessaires.
    Je m’occupe du support utilisateur :
    Je réponds aux appels.
    Je règle le problème par téléphone en prenant la main à distance sur le poste ou bien je planifie un déplacement sur le poste en fonction de mon planning du jour.
    Je maintiens les systèmes informatiques (vérification de mise à jour pour les systèmes d’exploitation, mise à jour des antivirus, lecture des logs).
    J’écris des procédures sur les systèmes.
    Je prépare les sauvegardes du soir et mets les sauvegardes du matin au coffre.

    Les taches essentielles :
    Assurer le support informatique.
    Veiller à la mise en œuvre de nouveaux matériels et logiciels.
    Gérer la surveillance et l'administration quotidienne du système d'information.
    Gérer les services communs (mail, accès serveurs, web, intranet…).
    Gérer les sauvegardes.

    Les initiatives prises :
    J’ai pris en charge des taches demandant de plus en plus de compétences.
    J’ai cherché des solutions aux nouvelles problématiques rencontrées au jour le jour.

    Événements importants :
    -Projet : Renouvellement parc d’ordinateurs de l’entreprise (350 PC) sur 4mois et demi (en réel 5 mois)
    J’ai participé à la création du master.
    J’ai effectué les tests dans un environnement de Test.
    J’ai vérifié que le cahier des charges etait bien respecté.
    J’ai validé que tout était OK.
    J’ai déployé le parc.
    J’ai organisé le planning.
    J’ai suivi le déploiement.
    J’ai effectué l’assistance aux utilisateurs.

    Spécificités du poste :
    Avoir un bon contact avec les utilisateurs (non informaticiens), être ouvert et à l’écoute.
    Etre rigoureux pour arriver à anticiper les problèmes informatiques et en minimiser au maximum les conséquences.
    Travailler sur un réseau Token Ring.

    Compétences développées :
    Administrer quotidiennement un parc informatique.
    Assurer le support informatique.
    Veiller à la mise en œuvre de nouveaux matériels et logiciels .
    Gérer la surveillance et l'administration quotidienne du système d'information.
    Rédiger des mail professionnels (formalisés, sans fautes d’orthographe, etc).
    Remplir des documents ISO.

  • INTERWAY - Administrateur Systèmes

    2003 - 2004 Travail journalier :
    J’arrive le matin, je vérifie le planning et mes mails et j’organise ma journée en fonction des priorités.
    Je m’occupe du support utilisateur :
    Je réponds aux appels.
    Je règle le problème par téléphone en prenant la main à distance sur le poste.
    J’écris des procédures sur les systèmes pour la base de connaissance commune.
    Je me déplace sur site pour intervention nécessitant un déplacement.

    Les taches essentielles :
    Piloter les interventions sur site (effectuées par les prestataires).
    Support Niveau 3.
    Intervention Hardware et Software.
    Intervention sur site (déplacements : Nice, Lyon, Montpellier, Genève …).
    Maintenir les master à jour.

    Les initiatives prises :
    J’ai organisé ma façon de travailler pour répondre au mieux aux exigences des clients.

    Événements importants :
    -Projet : Renouvellement matériel informatique Adrexo (100 agences) sur 3 mois (Sujet présenté pour ma licence).
    A partir du cahier des charges :
    J’ai effectué un état des lieux du matériel informatique de chaque agence Adrexo (200 agences).
    J’ai du prendre en considération un budget limité.
    J’ai décidé qui avait réellement besoin d’un changement de matériel.
    J’ai effectué la commande du matériel.
    J’ai préparé le matériel pour les agences.
    J’ai préparé les envois dans les agences.
    J’ai organisé le planning en fonction des rendez-vous pris avec les agences.
    J’ai coordonné les intervenants externes.
    J’ai piloté les intervenants externes lors de l’installation sur site.
    J’ai établi un PV de recette pour chaque site (avec signature du responsable du site)
    J’ai fait un reporting hebdomadaire de l’avancement du projet auprès du client.
    J’ai effectué le suivi et l’assistance aux clients.

    Spécificités du poste :
    Autonomie d’action et d’organisation.
    Déplacement à travers la France.

    Compétences développées :
    Etre autonome.
    Déterminer le matériel nécessaire.
    Coordonner différents intervenants externes.
    Rédiger des mail professionnels (formalisés, sans fautes d’orthographe, etc).
    Savoir configurer, installer et tester du matériel Cisco.
    Installer rapidement un équipement informatique.

  • Rivoire et Carret Lustucru - Administrateur Systèmes et Réseaux

    2001 - 2003 Travail journalier :
    J’arrive le matin, je vérifie que les sauvegardes de la veille des systèmes se sont bien déroulées.
    Je vérifie que tous les serveurs fonctionnent correctement.
    Je m’installe à mon bureau, je me connecte à l’ordinateur.
    Je check mes mails et établis un planning en fonction des demandes (organise les priorités) et réponds aux mails avec les informations nécessaires.
    Je m’occupe du support utilisateur :
    Je réponds aux appels.
    Je règle le problème par téléphone en prenant la main à distance sur le poste, ou bien je planifie un déplacement sur le poste en fonction de mon planning du jour.
    Je maintiens les systèmes informatiques (vérification de mise à jour pour les systèmes d’exploitation, mise à jour des antivirus, lecture des logs).
    J’écris des procédures sur les systèmes.
    Je prépare les sauvegardes du soir et mets les sauvegardes du matin au coffre.

    Les taches essentielles :
    Administrer quotidiennement le parc informatique.
    Assurer le support informatique.
    Veiller à la mise en œuvre de nouveaux matériels et logiciels.
    Gérer la surveillance et l'administration quotidienne du système d'information.
    Gérer les services communs (mail, accès serveurs, web, intranet…).
    Gérer les sauvegardes.

    Les initiatives prises :
    J’ai pris en charge des taches demandant de plus en plus de compétences.
    J’ai cherché des solutions aux nouvelles problématiques rencontrées au jour le jour.
    Je n’ai pas hésité à demander des informations ou de l’aide à mes supérieurs.
    J’ai proposé des idées d’évolution de la structure du système d’information existante.

    Événements importants :
    -Projet : Renouvellement parc d’ordinateurs de l’entreprise (250 PC)
    J’ai participé à la création du master.
    J’ai fait les tests dans un environnement de Test.
    J’ai vérifié que le cahier des charges soit bien respecté.
    J’ai fait la validation.
    J’ai déployé le parc.
    J’ai organisé le planning.
    J’ai suivi le déploiement.
    J’ai effectué l’assistance aux utilisateurs.

    -Projet : Renouvellement parc d’ordinateurs portables pour les commerciaux (50 Laptop)
    J’ai participé à la création du master.
    J’ai préparé le pilote.
    J’ai suivi le pilote.
    J’ai validé le pilote.
    J’ai déployé le parc.
    J’ai fait le suivi du déploiement.
    J’ai effectué l’assistance aux utilisateurs.

    -Rachat de la société par Panzani.
    Restructuration de la société et de l’environnement informatique.

    -Création d’une cellule de reclassement pour les employés (leur permettre d’effectuer des recherches sur Internet) (Sujet pour mon BTS).
    J’ai étudié le cahier des charges.
    J’ai choisi le matériel.
    J’ai effectué le déploiement.
    J’ai suivi le déploiement.
    J’ai effectué l’assistance aux utilisateurs.

    -Participation à la création de la nouvelle société Lustucru -> Pastacorp
    J’ai participé au déménagement de l’infrastructure.
    J’ai participé à l’installation de l’infrastructure dans les nouveaux bâtiments.
    J’ai participé à la création d’un VPN permettant de relier l’ancien site au nouveau (pendant la période de transition).

    Spécificités du poste :
    Avoir un bon contact avec les utilisateurs (non informaticiens), être ouvert et à l’écoute.
    Etre rigoureux pour arriver à anticiper les problèmes informatiques et en minimiser au maximum les conséquences.
    Etre curieux.

    Compétences développées :
    Administrer quotidiennement un parc informatique.
    Assurer le support informatique.
    Veiller à la mise en œuvre de nouveaux matériels et logiciels .
    Gérer la surveillance et l'administration quotidienne du système d'information.
    Mise en place de politique de sécurité.
    Conseil technique.
    Rédiger des mails professionnels (formalisés, sans fautes d’orthographe, etc).

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Réseau

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